第121章 施舍

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两个月的时间说长不长说短不短，其实对员工培训凌红并没有太多的经验，只是按照自己的想法去教导而已。不知道为什么，当初随着周莉莉的辞职，之后也陆续辞退了一些人，虽然凌红并不知道什么原因，但多少应该是与周莉莉有关的，对此她也从未过问。

早会一如既往的召开，让每个人都能保持最好的状态，用最好的一面去迎接新的一天。

“下面，我叫的名字的人站到我这边来。”凌红拿着名单说到。

一群人稍稍有些骚动，因为未知的情况总是容易让人激动。

叫到名字的人不多，有老员工也有新员工，一时间难免有些人心恐慌。

名字全都叫到之后，凌红才抬头面向众人言说：“首先，先恭喜试用期的人顺利通过培训和考核，其次，被点到名的人，从下周开始将要调到分店那边，如有问题最好在明天之内告诉我。”

分店几乎是每一个员工所向往的地方，倒不是因为天高皇帝远的没人管，而是因为分店引进了许多最新设施，人都是对新奇的东西感兴趣的物种。

“还有其他问题现在可以提出来。”

话音刚落就有一名服务员举起手来。

“有什么问题？”凌红给她发言权。

“调到分店那边是指一直在那边工作吗？”

“对。”

“那还会不会调回来？”

“这个目前还没有这种情况，所以不太确定，不过如果有特殊情况可以申请。”

“那是不是说一般情况下就不能调动呢？”

“当然，不然的话谁都经常申请调动秩序肯定会乱。”

“哦。”

“谁还有什么问题？”

又一个人举手。

“什么问题？”

“凌经理你呢？是不是不会再去那边了？”这名服务员是老员工，也是少数当初和周莉莉对立站在凌红这边的人。

这个问题应该说是问到了凌红的痛楚上，但没有表现出来，只是回答：“我只能说在那边会有人取代我的位置，而且还会比我做的更好。”

这句话显然是话中有话，看似简单却暗藏它意，一时间员工们纷纷骚动。

“还有什么问题吗？”

“没有了。”

“其他人呢？”

本来上面有命令，下面只需要服从即可，既然该问的都问了，又因为凌红的话中藏有玄机谁又还会有问题呢？

目光在每个人身上扫视一遍，然后才说：“如果没有问题就去工作吧。”

“是。”

“解散。”

一声令下，人们很快就散开了，而之前发出提问的那名老员工确留了下来，等凌红发现到她的时候，周围的人已经散去的差不多了。

“有事？”

那人点点头。

凌红又怎么会看不出来她有话要说？既然留到现在又不做声，不用想也知道是比较**的。

“跟我来吧。”

凌红决定把人带去自己的办公室，毕竟每个人都有发言权，也可以提意见。

去到办公室的途中，凌红和汪明霞迎面遇上。

“红姐，刚好找你，总经理让你去一趟他那里。”一看见凌红汪明霞就先打招呼再把来意说出来，不否认她心中有些激动，因为她没忘凌红和王浩东约定的时间已经差不多了。

“好，你先回去吧，我等会儿就去。”凌红可没忘还有其他事，总不能因为王浩东就把人赶走吧？至少她做不出来，也分得清是非。

王浩东找，其实凌红大概能猜到是为了什么，而自那次谈话之后王浩东找她的次数屈指可数。不，或许应该说是寥寥无几比较准确，即便不知道原因，但对她来说也未尝不是件好事。

果不其然，来找王浩东的时候，对方连招呼都没有就直接问工作情况，也自然而然很是隐晦的提到关于凌红离职的事。

“这个星期结束就刚好满约定的时间，我不会让总经理感到为难。”

“我不是这个意思。”王浩东的语气有些无力，似乎面对这样的凌红感到十分的无奈。

“不管怎么样，我该做的事都已经做了，总经理如果有哪里觉得不满意可以告诉我，我尽量完善。”

“你做的很好。”王浩东苦笑，确实凌红做的很好，工作上向来都不怎么让人挑的除毛病，因为她所做的每一件事都是那样的认真。