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“你知道,大老板不会听说的,任务要是下来,他肯定会亲自检验你的人的,到时候若是丢了安监部的脸,我可拿你是问。”
李闲朝场地训练场那边走去,一边指了指夏克天说。
夏克天拍了拍胸脯,说,“闲总,你就把心放肚子里吧。弟兄们都攒着劲儿,那么长时间的训练,效果是有的。”
说着,他指了指前面一栋框架楼里训练室内近战战术的小组,说,“闲总你看,前面是勤务十三处的学员,都是特种部队退役出来的,我全给安排在一起,团队的作战能力,他们是这几期学员里能力最强的。”
和传统意义上的训练基地不一样,只有经过了半年的考察期,正式成为了合同制员工之后,才能够申请到训练基地来训练,并且不是申请就能得到批准的。总而言之一句话,不是谁都能进入训练基地训练。
因为从训练基地出去,意味着将会成为安监部里最出色一批员工,待遇也是有所不同的。比如派驻泰国那边的安监部职员就全部经过了训练基地的训练,一些没有经过训练的留在国内。
对这些退伍军人来说,回到了地方一切都变了,工作就是待遇,待遇就是工作,没有什么空话大话各种思想各种主义,你能挣多少钱,就看你的能力和努力。
毫无疑问派驻国外的待遇更好,职位更高待遇更好,岗位更重要待遇更好,和部队一样,也是有三六九等之分的。
需要指出的是,安监部的所有职员全部是退役军人,全部是,连文职人员都是。这是李麦给安监部的硬性规定,所有业内有人戏称,李麦手底下有一支军队。
要知道,截至今日,安监部系统的职员人数已经突破了一千人,这已经是一个团级部队编制了。
很多人都没有意识到,李麦最后掌握企业的手段确保企业不出稳定性问题的最大依仗,正式遍布各个级别公司各个部门单位的安监部系统。实际上,从李麦前一段时间短暂的卸任董事局主席却依然牢牢控制着企业,就能很明显地看得出这一点来。
所以,李麦把安监部这一摊子事情交给了最忠心且能力出众的李闲,这也是李闲以安监部部长的身份,不但担任了安全监督管理委员会副主任,还是副总,还是董事局常务董事,等等一连串随便哪一个放出去都能压死一堆人的头衔。
“闲总,看看勤务十三处这个小组的室内近战战术。”夏克天把李闲请进去,挥手让小组长准备拉一次演练,一边介绍说,“他们给自己起了个代号叫秃鹰小组,还挺响亮。秃鹰小组所有成员都是一流特种部队退役的,有一半是上士,服役年限最少的也有五年。”
正说着,秃鹰小组就开始行动了。
一次很简单的室内近战战术演练,也很标准的套路。秃鹰小组是正常编制五个人,这也是安监部负责这种类似于攻势外勤任务时最常用的人员编制,不会显得庞大,也会很够用。
只见五个人排成纵队一个挨着一个碎步接近目标房间,在门边站定,第二个是负责破门的,在最前面的那位的掩护下,使用便携式破门器,猛地破门而出!
破门的之时就是攻击之时,瞬间,常人看来一定会觉得眼花缭乱,五名队员已经严格按照各自的顺序突入了房间,一阵非常有力且规整的脚步声之后,完全了对房间每一个角落的控制。
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