第218章 招点特殊人材

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没被录取的人，怀着失望和懊恼的心情离开。

剩下的录取人员，徐二龙把这三十人，给叫到一起，进行基本的员工培训。

“现在被录取的同志，不要骄傲，毕竟，我们还有三个月的试用期，如果，在这三个月的试用期内，表现不好，我是有权开除的。”徐二龙先把话跟他们摞明。

“我这不是国营厂矿，不存在正式工，大家不要抱着这是个铁饭碗的心思。”

毕竟，国营单位的铁饭碗，是名不虚传。

出生在这厂矿，有厂区托儿所给你上，不少父母下班的时候，顺手就从托儿所把人给接回家。

然后，厂区有小学，有中学，有技校，完全不用为读书发愁。

再后来，成年后，可以顶班，相当于工人岗位可以世袭，甚至病了，有厂区医院看病，哪怕死，厂区也给你解决了。

可以说，就在这么一片土地上，是把你的生老病死都安排得明明白白。

这就造成了工人，才是这个工厂的真正主人。

厂长之类的，其实就相当于车间主管，可以管生产，但没权利开除工人。

这也是这年头工人们，牛气哄哄、幸福感十足的原因。

虽然工资少，但生老病死不用担心，想买一些大件，攒几个月的工资，也就成了。

可现在，徐二龙直接跟他们说，这千盼万盼盼来的营业员工作，居然不是铁饭碗，随时有可能被开除。

这三十个青年，心凉了半截，从刚才的喜出望外，成了此刻的不知所措。

“啊？不是铁饭碗吗？”

“那不是铁饭碗，随时就不能来上班了吗？”

徐二龙抬抬手，示意大家少安毋躁：“大家不用担心，只要你们遵规守矩、爱岗敬业，认真完成本份工作，我肯定不会随便开除人。而且，我可以说这么一句大话摞在这儿，虽然我这儿不是铁饭碗，但只要大家踏实肯干，哪怕以后这百货公司不开了，我也会给大家安排一个妥当的好去处，不会比当营业员差。”

大家听着，半信半疑。

可是，大家也没别的选择。

他们没有别的工作可以干，待业了好一段时间了。

再说，刚才那些没被录取的人，还没走远。

只要自己现在说不干，说不定，人家立马就回来替补上。

唉，不是铁饭碗，就不是吧，就当临时工，先干着。

徐二龙讲话，讲累了，后面的一些问题，示意喻平接着讲。

这讲的，也就是大家最先关心的工资等福利。

徐二龙现在制定的工资，自然是底薪跟业绩挂勾。

当初皮鞋店，给喻平他们高工资，那是朋友之间的友情价。

现在，他肯定不能再随意乱开工钱。

得合情合理，不亏待这些新员工，但也不能自己当冤大头。

“我们现在暂定的底薪，是十二块。”喻平把这个底薪价格报出来。

“什么？才十二块？”

“那不是一天才四毛钱的工资？”

“那就是基本工资了吧？就勉强够生活。”

犹如一滴水掉进油锅，顿时炸了锅。