第六十八章、领导也改革（1）哺乳期

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事业单位人员定住后，就暂时把事业单位的重新设置一事往后放放，紧锣密鼓地进行领导班子改革了。武莜的乡镇领导班子都由17个组成，职务分别是：书记、镇长、人大主席、副书记、纪委书记、四个副镇长、组织委员、宣统委员、武装部长、党委秘书、人大副主席、纪委副书记、综治办主任、工会主席。按照省里文件规定，书记、镇长、人大主席不用竞岗，纪委副书记、综治办主任和工会主席因为是非领导职务，也不用参加竞岗，还干本职工作。剩下的副乡级领导们平等竞岗，只设副书记、纪委书记、三个副镇长（其中两名兼职组织委员、宣统委员）、武装部长六个职务，谁竞上谁干，竞不上的就下岗，去干非领导职务，又名副科级科员。领导班子竞岗以乡镇为单位进行，而不是把所有的乡镇和在一起进行。因此需要竞岗的领导们开始活动起来。当然也可以在竞岗之前就提出申请不参加竞岗，改任非领导职务。梓圩镇没有这种情况，其他镇有，比如调到外乡任人大副主席的张金银就经过再三考虑，提出了因自己高风亮节的原因，愿意把机会让给学历更高、更有前途、更加年轻的领导干部，自己让贤，不参加竞岗，自动放弃了竞争。

党政班子改革不再由乡镇做主，由县委亲自制订了改革方案，亲自进行操作，分两步走：第一步是由乡镇组织测评；第二步是由县委组织书面考试和面试。两项各占五十分。

测评人员有各村支书、村主任，站所负责人，政府编制内的公务员等。竞岗人员为了保证自己上岗，各出奇招。首先是各自给那些参加考评的人打了一遍电话。请了假的纪委书记孙太梅也回来了，一回来就给贺书记说自己刚生完小孩儿，还在哺乳期。按照国家规定，哺乳期的妇女是不准被辞退的，可不用参加竞岗，就能直接上岗。李中远的媳妇也在哺乳期，就在临乡上班，在事业单位竞岗前，害怕竞掉，就写了退职声明，等知道了哺乳期妇女不用参加竞岗的政策后，想问政府要回申请，可是政府已经不给了。最后，只得退了职。

齐辉刚走，可是梓圩的竞岗形势并不宽松，因为没有了副书记，副书记这一职位便不准竞岗，等到竞岗过后再说。这样一来，梓圩原来的竞岗形势是10比5，现在变成了9比4，梓圩的班子成员这次必须得有五个下岗。这次的竞岗更加激烈，程度超过了前面的两次竞岗。班子成员中，就有人对孙太梅的儿子的来源的合法性提出了质疑，孙太梅已经离了婚，孩子从哪儿来的？如果是非婚生子女，是不是也享受“哺乳期不用参加竞岗”的待遇？

孙太梅立即知道了人们的质疑，就通过自己抓计生工作时培养的亲信、现在的乡所所长翟敏向外放出了话：“孙书记跟丈夫离婚时候已经怀了孕，之所以选择隐瞒，就是因为害怕丈夫知道后不跟自己离婚。”