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这些东西,在王坤这里,是坚决被打击掉的。
能一个人完成的,是绝对不可能让两个人去负责,当然,其他人即使不负责,还是可以讨论的嘛,有时候,是一人计短,两人计长的,上司和下属之间的关系,必须维持在良好的状态之中。
在这里,下面的人,提了好意见,那老大们,也是必须进行考虑的。
而且,这里也不实行那种,有了功劳,就必然有老大一份的那种必要。
就好比方文晴,他提出的策划方案,就根本没有策划部门的老大的任何事情,甚至,功劳,都没有他一份。
这不是说,策划方案,就不需要梁玉东组长进行审核了,没有他的审核,策划方案,也不可能递上来,但是,功劳,他仅仅只有一个推荐的功劳,即使文案上面,写上了他的名字,也不可能吃大头。
这就是这里的规矩,是一种有能者上,无能者下的规矩。
梁玉东也完全不敢出格的对方文晴进行打压,如果说,署名权,他还可以稍微染指一点的话,如果肆意打压下属的事情,被发现了,他的工作,也就做到头了。
嫉妒贤能的领导,这里是一点都不需要。甚至,还是需要坚决抵制的,不能不说,王坤在这方面做的非常的不错。
领导们,即使有压力,也不敢胡作非为。
下属们有能力,也不会被埋没,在这种情况下,虽然下属随时有可能占了领导的位置,但是,两者之间的关系,却又非常的融洽,不能不说,这里一些东西的复杂性,在统一中、寻求河蟹的能力,还算是比较先进的。
这种事情,需要的,实际上,还是一种总体的综合性能力。
如果没有一个完整的,强力的巡查部门,查出那些有可能影响到大局河蟹的东西,那些领导们,又怎么可能这么老实的?
下属们,又怎么可能说,全力的发挥着自己的主观能动性,发挥着自己的才能,拿事实说话。
估计,要不了多长时间,大家的心思,就不放在努力工作上面了,而是开始争权夺利,那些下属们,也不会想着多么努力的工作,反而将心思,放在了那些领导们的身上,有领导的赏识,甚至,比他们努力十年二十年,都来的重要。
“学生,学生,一切以学生为本。”王坤的脸上露出丝丝的苦笑。
社会环境的变化,确实给了他很大的压力,特别是国际方面对华禁运的事情出现,对于学院的影响,确实挺大的,新型的,中端的实验设备,一旦无法从国际进口,国内,甚至没有生产能力,这不能不说是一种悲哀。
这也是让他更加的坚定了走自主生产、研发的道路。
等到上边给自己生产出来了那一套超精密加工中心,说不得,自己要用那种玩意,多生产几套加工精度,稍微低一些的东西出来。
没有其他实验设备,让学生们学习这种东西的操作与理论知识,让他们根据设计图纸,自行生产实验设备,估计,也是一个不错的选择,有什么东西,能够比自己生产的东西,更让人放心,更让人熟悉呢。
手底下这么多企业,说不忙碌,都是假的,不现实的。
每个企业,出一点小问题,即使不出问题,光是需要最高领导人批复的文件,就足够让人头疼的了,这不是一点两点的。
根本性的问题,实际上,还是公司的改组没有完全的做好,以前所准备的那些秘书之类的,都被下放,让他们做具体的工作去了,而且,没有一个完整的秘书处,也让王坤,签字的时候,至少,需要自己做一个大概的浏览。RS
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