赵子铭提示您:看后求收藏(第四百八十六章 培训,官路驰骋,赵子铭,新笔趣阁),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
最快更新官路驰骋最新章节!
所谓人才难得,陈步云一般上是不会轻易的放过任何一个人才的,虽然说侯卫华现在所展现出來的能力也就是一般,不过,一來他对原新扬镇十分的熟悉,能够很好的帮助新镇对原新扬镇的整合纳入计划之内,二來,作为一个常务副主任而言,他的年纪还是很小的,能够这么小便能够占据了这样的位置,多少还是从侧面上展现出他一点的实力來的,
更何况,陈步云也坚信能够将侯卫华的潜力给全部的发挥出來,管委会里太多的干部证实了这一点,只要肯用心,只要能够跟新镇的发展目标一条心,那完全是有可能成长为一个有用的人才的,陈步云就对此坚信不疑,
不过,陈步云并不准备过早的去找侯卫华,之前已经说了是一个星期,那就是一个星期,沒有什么好多说的,朝令夕改是远比有规矩而不去遵守更为严重的事情,虽然这些影响大多是深层次的,一般人不太能够对此产生足够的重视,
而且,要是一个人才就连一个星期都耐不住,那即便是再有才华,陈步云也是不屑去用的,因为,这样的人,只是伪人才,只能够顺风,不能够逆风而起,都不是合格的人才,
默默的闭上了眼睛,陈步云靠在了宽大的椅子上,这一天忙碌下來,倒也确实疲倦得不行,下次,可不能够这么毫无节制的听取工作汇报了,亦或者是要指导新人们如何的进行工作汇报,陈步云默默的想了想,点了点头,选择了第二点,虽然说现在能够直接向自己汇报的人是越來越多了,可是即便是再累再难,那也不应该对此有所所谓的节制來挑选,因为如此一來,那久而久之,就不是节制,而是断掉了听取汇报之路的,只要能够按照管委会形成的汇报制度,少说空话与套话,提纲挈领的进行工作汇报,那其实也不算什么的,
嗯,这事情可一定要抓紧时间來进行,这就算是新镇干部的第一次业务培训吧,陈步云打定了主意,虽然说现在刚刚合并,各种事情是繁琐而复杂,按照常理來说,这个时候也不应该再占用这有限的时间,不过,陈步云哪里会是一般人的,只能够用常理來推论的,,所谓磨刀不误砍柴工,就是这个意思,
当陈步云将这想法告诉了房文明的时候,赢得了房文明的一致赞成与认可,不过,看着房文明那高兴的样子,陈步云知道,定然这厮理解是有些问題的了,便就笑着点了出來:“老房,你可不要乱想啊,这可不是为了要整合人心,树立权威哦。”
房文明闻言,嘿嘿一笑,装作一副不好意思的样子说道:“老板,不愧是老板,想的是这么的透彻,要是您不提醒一下的话,那我还真的要想歪了。”
看着房文明这尴尬不好意思的样子,陈步云忽然想到,房文明可也不是那么一个笨蛋,那么这么的说话,倒也是一种提醒,那就是那些个忙碌了大量的工作,现在又要接受培训的干部们心里是会如何想的,本來这被合并之后,就有一种寄人篱下的感觉,而这种不被信任,被歧视的感觉会体现在曰常的生活与感受之中,那么在这个时候,这种敏感的事情是不应该多做,这样会加强这种感觉的滋生,
本章未完,点击下一页继续阅读。