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两个半小时后,林冰从会议室出来。随行出来的所有的与会人员脸色都不太好,仿佛心理和生理上都遭受了巨大折-磨。

走在最后面的几个员工忍不住吐槽,“林总今天怎么了?好像心情不好。”

“是有点阴沉沉的。”旁边的员工附和,“其实也不算是给脸色,就是林总从来都是那张棺材脸,但今天不知道怎么回事,整个人给人一种好强的压迫感,让人觉得怕怕的。”

“是啊。”大家都郁郁寡欢,生怕是公司出了大事,但是上头压着不让他们知晓。

作为热议的主角,林冰头也不回地回到自己的专属办公区,然后进入某个被隐藏的私人频道。

“怎么回事?重生系统还在内测,怎么会有真实用户进入?”林冰翻看主控系统页面的登录痕迹,扫过新玩家角色信息,忍不住蹙起了眉头,“产品部,测试部,人力部,薪酬部?”

她一声令下,被点名的几位高管迅速给出回应。

产品部:“产品已经通过质检,而且确定没有任何危险,三天前就提交了内测申请,相关部门已经通过审核了。”附带一个文件压缩包。

测试部:“系统模拟了几种类型的世界,虽然我们自己测试没有问题,但是客服部还需要真实玩家样本采集,以整理出完整的Q&A话术,所以我们提交了外部选调内测申请。”

人力部:“靳总,是这样的。我们接到各部门主管的需求,审批符合标准,所以才开放了限额的内测机会,只选取了三名内测玩家,而且已经选拔的标准非常高,保密度极强。请您放心。”

最后薪酬部的主管瑟瑟发抖地盯着键盘,按下了回车键:“目前,三位内测玩家根据自身情况有两档聘请模式,其中两位走的是普通兼职流程,测试结束后一次性结算,另外一位因为急需用钱,而且和第一个世界的匹配度非常高,所以拟定的合同是日结,给出的薪酬待遇级别是S级。”

说完,她有点心虚,又补充:“副总亲自审批通过的。”

薪酬部主管在办公室几乎要哭出来了,她真是又激动又害怕,没想到头一次和靳总说上话竟然就是这种剑拔弩张的气氛,看着其他部门的高管都静悄悄的,她恨不得把脑袋塞进马桶,把存在感降到最低。然而……

“S级?日结?”林冰重复了一句,情绪似乎并没有在这一通解释过后,有任何缓和。

薪酬部马上发布了一个数目,以及计算的公式。

在座所有的主管也沸腾了:“???!”这特么是一个兼职该给的薪酬?

林冰眼神微定,脑海里闪过商妙的身影,语气冷静道:“如果她的结局评分没有达到90,立刻终止合约。”她绝不允许用无辜人的生命冒险,而且,林冰眼底的烦躁呼之欲出,这款系统她其实还在犹豫,要不要上线。

结束通话,所有的高管自己拉了个群八卦。

“靳总怎么会知道我们招聘兼职内测?”

“@人力资源管理高管是不是你透露的?”

人力部:“副总千叮咛万嘱咐,内测的事儿不要让靳总知道,我哪敢?”

匿名用户:“前段时间,靳总自己申请了内测码,所以……”

“……”

“@测试部高管别匿名了,谁不知道是你。”

测试部:“!!不是我!”

匿名用户已退出群聊。

“怎么回事?”

众高管数了数群内人数,发现该在的都在,那问题来了……

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