羲和清零提示您:看后求收藏(180、180.和好,助理建筑师,羲和清零,新笔趣阁),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
180.和好
事后,张思毅浑身酸软地瘫在床上,大脑空空,眼角发红,头皮还在为方才?的?快感阵阵发麻。
顾逍仍伏在他身上,与他耳鬓厮磨,许久张思毅才?恢复神智,沙哑着?嗓音控诉顾逍方才?的?粗暴:“混蛋,你弄得我好痛……”
本?来就是因为吵架而引发的?性|爱,能和风细雨的?倒怪了?。
“谁叫你先跟我吵架?”顾逍移唇向下,在张思毅脖颈处流连忘返,还惩罚性地在上头嘬了?个吻痕,吮得张思毅仰着?脖子直哼哼。
张思毅咕哝道:“谁想跟你吵啊……”
“这还不算吵?我只?是拒绝帮助你的?同学,你就炸毛,还不去吃饭。我和你争也?不是,退让也?不是,不理你也?不是……你说你让我怎么?办?”顾逍抬起头,无奈地叹息了?一声,又张开手掌松松地掐住张思毅的?脖子,低喃道,“刚刚气急了?,都想直接在这床上弄死你得了?。”
张思毅吓得缩了?缩脖子,又被顾逍卡着?喉咙夺去了?呼吸,这个吻凶得让他感觉自己仿佛真被顾逍掌控了?生命……
这样高傲的?一个男人,却?被自己逼到可怜巴巴地坐在楼梯上一个半小时,用哀求的?语气对他说“和好”,可能是真的?很憋屈吧……呜~
现在,他们通过性|爱把情绪都发泄出来了?,终于能冷静下来好好说话了?。
张思毅抓着?顾逍的?手,轻轻咬了?一下他的?虎口处,哀怨道:“明明是你的?态度太差,太没人情味!苏源是我很好的?一个大学同学,她比我们年长两岁,人特别成熟,当年去英国,我们几个就像乡下人进?城,什么?都不知道,是她热心地带我们去警局注册,去银行?办卡,去学校登记报到……念书时也?是,lecture课件如何下载,考卷资料怎么?找,模型材料上哪儿买,等?等?,不管是生活上还是学习上,我们有不知道的?东西,只?要问她,她肯定知无不言。她真的?是个很好的?人,不但性格好,学习成绩也?好,所以?看到她现在不顺利,如果能帮得上忙,我也?很想帮帮她。我不会随随便便给你推荐自己不了?解的?人,就是因为我觉得她的?性格挺适合无境,自身也?有一定的?实力,才?会跟你开口。至少她读书的?时候比我出色多了?,如果能为无境添一名能员,我也?会很高兴啊。而且这对你来说也?不是什么?难事吧?你要是不放心可以?先面试她看看……我以?为你能理解我的?想法,我也?一腔热情想帮自己的?同学,可你二话不说一盆冷水泼过来,我怎么?能受得了??”
顾逍静静地听完,期间似乎也?有反思,待张思毅抱怨完了?,才?将自己拒绝的?理由?娓娓道来:“思毅,无境的?状况也?没有表面看起来这么?好,去年到今年,我们手头的?大型项目在逐年递减,还有不少中途停滞、拖欠尾款的?项目,但不到迫不得已,上层不会把这些危机告诉员工,否则会影响军心。眼下公司仍能保证员工的?待遇和福利,一来是背后有X院撑着?,而且我们靠的?是产出精品而非产出数量,所以?行?业低潮对我们的?波及不太大。此外,无境本?身的?规模就小,设计部全部人员加起来就二十几人,已经是超饱和状态,人员稳定能保证团队的?凝聚力,目前设计部也?已经达到了?一个相对良好的?平衡,一旦招人,即便只?招一个,也?可能打破这个平衡,尤其是招只?有一年工作经验的?半吊子,你也?看到我有多忙,根本?没工夫带新人。你想想你自己进?公司到我单独让你做项目花了?多少时间?知不知道我对你的?期望值有多大?在我以?为可以?让你独挑大梁的?时候,你前不久竟然?还给我出‘算错面积’这种小学生级别的?错误,差点没把我气得将你回炉重造……”顾逍捏捏他的?下巴,想起那件事又有些恨铁不成钢。
张思毅心中一揪,这才?明白顾逍当初为什么?那么?生气,哎,亏他那时还说出“别交给我”这样的?话。
顾逍继续道:“别的?公司我不知道,在无境,我们招人是为了?把员工当独立的?人才?来培养,而不是单纯地‘你给公司打工、公司付你工资’模式。所以?我每招一个人,都需要进?行?慎重的?考虑,你同学这样的?,不管你认为她读书的?时候有多少能力,那都已经是过去式了?。虽然?你们毕业到现在才?一年半,但你可别小看这一年半,不同的?环境对人有不同的?影响,谁也?说不准她现在水平如何。她一旦进?公司,进?入一个新的?环境,短期内都很难在团队中发挥作用,公司相当于需要白白提供一个位置给她,付她工资、栽培她,顺利的?情况至少半年,不顺利的?话,她也?许并没有你想象中那么?适应无境,到时候怎么?办?你能对她负责还是对公司负责?这种事只?会增加你个人的?压力。”
张思毅听了?顾逍这一席话,心中百感交集,原来自己看来这么?“轻而易举”的?一件事,从顾逍的?角度来考虑却?是这么?复杂!他红着?脸把自己埋进?顾逍怀里,以?表达自己的?内疚。
顾逍无奈地揉着?他的?脑袋,又道:“还有,不少设计公司原本?就忌讳招收同一个学校特别是同届同班的?新人一起入职,因为两人的?学业背景和经历太过相似,设计思路难免会重合,容易造成人才?重复,而且同窗的?竞争心理比其它关?系更强,有很大几率出现团体内部分裂和勾心斗角的?现象。”
张思毅露出脸辩解道:“苏源不是那种人。”
顾逍伸出一根手指堵住他的?唇,打断他道:“不管她是不是,我身为无境的?设计总监,首先要考虑的?是公司的?情况,其次是你。你忘了?日?本?旅行?期间陆乔那件事么??我什么?都没替你做,陆乔都能胡思乱想,那我要是招了?你同学进?公司,你认为他会有什么?看法?别说是他了?,我就问问你,陶斐进?公司的?时候,你有没有怀疑过我跟他的?裙带关?系?”
本章未完,点击下一页继续阅读。