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在整个技术部加班加点的努力下,他们终于在12月26号把支付软件做出来了,名字叫做微支付。当软件嵌入网站,并成功运行使用的那一刻,技术部所有人员都露出了欣喜的笑容。
为了赶制微支付,技术部每天加班到晚上十一点十二点,几个经理主管更是带头闭关,天天聚在一起探讨,攻克了许多技术难题。
技术部好多人都顶着黑眼圈,胡子拉碴,跟其他部门的整洁装扮形成了鲜明对比。
不知道的人看到了,搞不好以为这是一群连续通宵几天的死宅男。但杭雨知道,他们都是为了江燕公司的数据安全,为了公司的发展。
杭雨并没有要求他们这么拼命,他只是说明了支付软件的重要性,付磊以及几个高管便主动带动职员们加班。令杭雨感到欣慰的是,只有几个职员不愿意加班,其他职员或许有怨言,但是都坚持下来了。
付云泽年纪比较大了,连续奋斗两个多月,起身的时候差点晕倒。
“伯父,你让我说什么好呢,晚辈都觉得汗颜。”杭雨扶助付云泽的手,看到他苍老了几岁的模样,心里是真的十分惭愧。
技术部全体职员在奋斗的时候,他买了一栋别墅享受。
好在杭雨比较低调,大家都不知道这件事,否则职员们该多难过。
“没办法,我们要是不加把劲,公司受制于人,也只有我们辛苦一下了。我年轻那会,一天睡三四个小时常有的事,现在吃不消了。”付云泽道。
“我看您真累了,赶紧回去休息吧。”杭雨生怕付云泽出了什么事,连忙跟杜振华道:“老杜,你开我的车送伯父回家,给他放一个礼拜假。”
“不用这么久,休息两天就够了。”付云泽摆摆手道。
“就一个礼拜,带薪休假。”杭雨说道。
其实杭雨提醒过付云泽好多次,叫他不用跟年轻人一样拼命,但是付云泽一定要留下来,连付磊都劝不动。后来有一次,付云泽在忙里偷闲的时候说了他年轻时候的事情,大家才知道他为什么如此拼命。
严格来说不是为什么,而是一种艰苦奋斗的精神。
付云泽是经历过国家贫穷的一代人,那时候国家刚刚改革开放,民营企业纷纷寻求外企投资,尤其是RB企业,简直是内地的香饽饽。
当时他在一家汽车制造厂工作,主要任务是生产线维护和修理。
公司需要引进RB生产线,付云泽作为技术人员去到了RB的工厂里参观。在那个年代,RB的生产技术真的令人叹为观止,付云泽等参观代表很快就被折服了。
刚开始代表团都对RB人感官不错,因为RB人特别有礼貌,各个方面都照顾的很周到。但是到了谈判环节的时候,付云泽才发现,这些RB人心里都藏着一匹狼,恨不得从他们身上咬下一块肉来。
可惜他只是一个提供技术参考的职员,并没有直接参与谈判的资格。而他们的老板又对这套设备志在必得,所以尽管RB的要求十分苛刻,最终他们还是咬着牙同意了。
然而令他们没想到的是,生产线买回去用了不到半年,就开始频繁出问题。刚开始付云泽还能维修,一年后出大问题了,需要更换的零件太多,公司都承担不起了。
公司派人去找RB公司要个说法,对方的理由很简单:你们购买的是我们淘汰的二手设备,出问题很正常,你们可以购买我们的全新设备,只是价格更高一点。
何止高一点,以付云泽这家公司的能力,压根买不起全新的生产线。毕竟是民营公司,资金方面很薄弱,最终他们只能眼睁睁看着生产线彻底瘫痪,无法完成顾客订单,面临高额赔偿,最后公司倒闭。
那时找个工作不容易,一个公司倒闭几百人没饭吃,大家都很痛恨小本子。付云泽负责生产线维护,更是亲身体会到了技术落后的痛苦,他暗暗发誓一定要研制自己的数控机床。
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