第25章 万亿韩

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公司越来越大，涉及到的行业也在不断增多。

虽说各家子公司都有专门的职业经理人帮忙管理，而且能力都挺不错，能力不足的那些都卷铺盖走人了，有能力但不好控制的那些“野心家”们在公司里也没有立足之处，多半最后落个灰溜溜离开的下场。

但身为雪山集团母公司的首席执行官，安东尼先生仍旧每天都需要处理各种事情，头发两边呈现出不符合他现在年纪的白色，眼角也有了皱纹，能让他心烦到需要征求小老板意见的事情不多，这次的大规模裁员算一件，起因要从科技发展说起。

是的，就是科技发展，随着机器的普及，取代了很大一部分需要人力的工作岗位，尤其是制造行业。

从去年开始，公司内部进行了一次人力资源审核，得出的结果是包括Han’s汽车集团、蓝莓集团各家分公司等企业在内的众多部门，完全可以进行一次大规模裁员，就拿Han’s汽车集团来说，裁员比例高达百分之六，总共可以裁剪掉大约九千五百个工作岗位，由此使得公司消减掉很大一部分不必要支出，取得更多利益。

将近上万人，即使以平均下来每人六万美元计算酬劳，再加上保险、奖金等，每年多花上亿美元支出，而这些人在工作方面并不需要投入太多精力，因为他们的工作已经被人造机器取代了。

汽车自动化率如今已经高达百分之七十几，期间并不需要太多人力，就可以让工厂完善运转起来，近两年来招工数量不断减少，已经显得略微臃肿，但像这样的大规模裁员还是头一回，安东尼执行官没有应对过，显得有些手足无措。

人力资源管理部门今早把裁员名单交到他这里来了，涉及到这么多人，绝对是一场风暴，刚好韩宣到来，他打算将这件棘手事交给小老板处理，如果小老板同意了裁员计划，安东尼执行官就打算硬着头皮去实施。

上周裁员消息传播出去后，闹得各家公司底层员工人心惶惶，连不少中级管理层人员都小心翼翼地试探，生怕最后被裁员的是自己，由此影响到了正常的生产，能够管理一家如此庞大的企业，安东尼执行官的能力自然不用多说，当初通过猎头公司找到他的韩老爷子也没预料到安东尼会做得如此出色。

这位在韩宣手底下身价顺利突破三十亿美元的全球“第一打工皇帝”，此刻匆匆忙忙收拾好东西，带上资料准备赶去HIBS研究所那边见小老板一面。

下楼时候，能够从专用电梯按钮上见到各家公司的名字，星巴克、WOW、Hope集团、BlueBerry等等，数量多达三十多家，以前没有这么多，后来又陆续增加了一些，原本以为雪山四塔会有不少闲置楼层，然而如今差不多已经饱和，都有子公司入驻进来。

安东尼执行官内心产生自豪感，本世纪的第一年，雪山集团总资产不断下滑，原因是各家互联网企业依旧处于互联网产业泡沫的风暴中心，这种原因直到2001年时候才停止，泡沫差不多被全部挤压了出去，已经跌到无可跌的地步，后来随着经济恢复，又处于缓慢上升当中。

如今Hope集团的总市值，只有巅峰时期的1999年底的三分之一左右，和能够产生稳定利润的微软公司相比，Destiny、WOW等单纯的互联网公司很吃亏。