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郭彩霞娇笑道：“你今后是公司的财神婆，又不需要你搞管理，老板怎么会淘汰你呢？”
刘放笑了笑：“我现在倒是对你这位室友很感兴趣，她能够做出这样的预判，说明她还是很有眼光的。”
刘兰兰接口道：“既然如此，你干脆就把她招入公司得了。”
刘放还没开口，杨薇就笑道：“不用招了，她刚刚已经参加了面试。”
刘放迟疑道：“你的意思是说，她就在那七十多人当中？”
杨薇笑着点点头：“对啊，她的成绩非常好，想去好的单位根本不成问题，不过她最终却选择加入我们的人民商店，你们知道这是因为什么吗？”
郭彩霞故意白了杨薇一眼：“杨薇，你什么时候学会卖关子了？这可不是什么好习惯哦。”
杨薇笑道：“好吧，我把原因说出来，她跟我说，国营企业现在也靠不住，以前大家觉得进入国营企业就相当于有了铁饭碗，但那个时代已经过去了，新的时代下，所谓的铁饭碗比纸饭碗还要脆弱，说破就破，当然了，她还可以进入政府单位，不过她不喜欢那种严肃呆板的工作氛围，经过综合考量，她最终选择加入人民连锁商店，在她看来，人民商店的经营机制非常优越，最起码在未来几年之内，是不会出问题的，也不会遇到任何竞争对手，不过随着公司规模的日益扩大，就必须要建立起一套严格的管理制度，像目前这种依靠人情管理的路子是不可能长久的。”
刘放对于这些问题早就考虑过了，他的观点跟杨薇的这位室友差不多，只见他呵呵一笑，对刘兰兰说道：“兰姐，你觉得把这个人调来给你当副手怎么样？”
刘兰兰先是点头，然后又摇头：“我担心自己的能力不够当她的领导。”
刘放对此提出了不同的观点：“兰姐，这话你可就说错了，当领导并不需要凡事亲力亲为，最需要的是知人善任的能力，只要能让自己的手下各司其职，把他们的能力充分的发挥出来，这个领导就算是合格了，你不要有任何心理负担，只管坐镇指挥就行了。”
有了刘放的开导，刘兰兰的自信心恢复了不少，她笑着点点头：“既然你这个总老板都这么说了，我也就不矫情了，今后按照你的话去做吧。”
刘放笑着站起身：“趁着还有时间，咱们去棉纺厂实地考察一下吧。”
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