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此时,不知道那个环节的人在论坛里发帖,讲述了严文龙的离职事件。这篇帖子和前两篇一样,再次引起轰动,评论无数。
几乎大多数的人都体现除了惋惜的态度。少数人认为,严文龙是公司成立以来最有潜力的一个高素质人才,这样的人才辞职,对公司的影响很大。
还有些人开始反思,公司的文化和体系出现了问题,是歪风邪气和可恶之人逼走了有能力的人才。
他们认为公司亏欠严文龙太多,也能够理解严文龙的辞职决定。
2月14日,除夕下午。严文龙在一家咖啡馆喝着咖啡,看着空空荡荡的城市,心里头五味杂陈。他已经离开了跨越公司,手里也有了一笔钱,但没有着落的状态,让他有些紧张。
未来,会有什么在等着他呢?
曹宗宪出现在了严文龙的视线里,他来到严文龙身边,坐下。今天下午公司基本没人,他也就轻松的跑了出来,没想到居然还有咖啡馆是开门的。
严文龙和曹宗宪聊了一会儿,就看见孙贤宇匆匆忙忙的赶来。他印象中老孙一直很淡定,不慌不忙的,今天不知道为什么这么赶。
三人坐定以后,不可避免的谈到了严文龙的离职事件。两位伙伴都想知道,严文龙离职的真实原因。
严文龙告诉他们,自己其实主要是失望。他说他原本计划在辞职时,向郭学军痛斥公司,慷慨陈词痛骂公司的种种腐化行为,但最终还是算了,他已经失去了要骂跨越公司的兴趣。
他说,这半年来的经历让他感慨良多。当一家公司充斥着傲慢、官僚、内斗时,但自满遮住了高管们的视线时,公司也就走到了危险的十字路口。
跨越公司就是这样,上面的大佬们不思奋进,失去了做企业的初心。他们视下属如草芥,视权柄为父母,视小人为手足,视信义为弃屐。
下面的员工得过且过。公司的效率逐步降低,内耗会逐渐消磨掉所有人的激情。
而弄权、谄媚等行为,像是公司的癌症,在各部门迅速转移扩散。无论跨越公司曾经多么辉煌,不出多久,也会迅速垮掉。
严文龙告诉两位伙伴,自己的激情也被慢慢消磨掉。工作变得如同便秘,等也不是,走也不是,纯粹是在浪费时间。
他认为自己还年轻,还需要挑战,不该在跨越公司耗费生命。
“既然你早就想走,那当初郭学军逼你辞职的时候,你怎么不走?”曹宗宪问道。
“那不一样。我早就想离开,但我一定是昂着头离开,像个战士一样。我要拿回属于自己的公道,为了这个,我必须战斗。我不能是被撵出来的,我又没有错,为什么要遭受这种待遇。”严文龙回应道。
“你小子,就是喜欢战斗,身上的正义感爆棚。像你这种怪胎能在这个社会生存下来,真的是运气好命大,外加自己有些小能力吧。”孙贤宇笑着说道。
“唉,其实这和童年有关,我可能因为成长过程太自卑,所以现在才这么自尊吧!”严文龙感慨道。
曹宗宪接着问起严文龙,既然他手里有足够的证据,为什么不搞倒搞臭张忠超,为自己出气,为什么要放张忠超一条生路。
严文龙撅噘嘴,摇摇头。他告诉曹宗宪,张忠超能做到这个位置,一定有很深的根基,自己未必能搞倒他,而且自己已经从他那里实现了复仇,心里的气已经出了,没有必要赶尽杀绝。
“留着张忠超,看他对顾阳发起攻击,看狗咬狗,不也是很好的事吗?我可不想帮助顾阳。”严文龙说道。
他转头,看着孙贤宇,问道:“你怎么跑得这么急?今天下午不是都没人上班了吗?你又忙啥事去了。”
孙贤宇拿出一张纸,递给严文龙,嘴里说道:“就是为了能在今天办完它,我一直在赶时间。”
这是一张盖红章的证明,上方写了四个字:离职证明。
严文龙诧异的问道:“怎么?你也辞职了?为什么呀?”
孙贤宇说道:“你为什么我就为什么咯。难道只允许你一个人对这家公司失望吗,难道只有你可以辞职吗?”
他告诉两位伙伴,张忠超太港分公司的销售团队怀恨在心,无法修理严文龙,肯定会打压自己。只要张在位一天,他就看不到升职加薪的希望。更何况,跨越公司的薪水也就那样,不值得自己为之低头顺眉。
他说完,和严文龙一起,同时把目光投向了曹宗宪。
曹宗宪摆摆手:“我没有辞职。我会留下,我必须考虑清楚。如果我要离开,肯定是在谈好下家的情况下走人,不会贸然行动。”
“再说了,我必须要保证稳定的收入,既是为了自己,也是为了你们。谁知道你们两个王八蛋能不能找到工作,我得时刻准备好,借钱给你们两个花……”
说到这里,三人同时笑了。
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