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虽然德甲、意甲甚至西甲也有外援的限制,但关键是人家本土队员争气,对外援根本就没有过度依赖,而不像国内的许多球队,整个球队的得分点永远都在外援身上。
看一看中超每个赛季的射手榜,前二十名里,至少有十六七个是外援。
这就导致那些在俱乐部里养尊处优培养出来的本土球员,平时早就习惯了依赖外援取得进球、取得胜利。
这样的环境培养出来的本土球员,一旦受到国家队征召,就等于是一帮专搞伴奏的乐手凑在了一起,准备参加一个乐队大赛,但这些乐平时都是器乐伴奏出身,没人能把歌唱好。
于是,这二十几号人凑到一起的时候,才发现,他们来参加乐队大赛,可队里偏偏没有会唱歌的人。
这样的球队,怎么在世界上取得长足进步?不退步都是谢天谢地。
但是,如果能把国内真正有天赋的球员带出来,让他们远离那种混日子的颓废环境、在英超这样的高水平联赛磨练,不用多,哪怕能磨练出三个球员,当他们被国家队征召的时候,也能够大幅提升球队的实力。
想到这儿,李牧开口问戴维森:“对了,英超俱乐部应该没有外援限制吧?”
“没有。”戴维森摇了摇头,道:“只要能拿到劳工证,全队都是外援也没关系。”
“劳工证……”李牧一听到这个词,就立刻想到,当年确实有一些国内球员有机会被英超球队签下,但都因为劳工证的问题无从解决而最终流产。
于是,李牧问戴维森:“如果将来我想多带一些华夏球员到英超来,劳工证的问题应该找谁解决?”
英国劳工证非常麻烦,尤其是英超劳工证,它对引援对象有非常高的要求,不仅要求对方在本国国家队出场率超过75%,还要求本国国家队的FIFA排名在世界前70,这样一来,让很多亚洲球员都无缘英超。
而且印象中,这个政策是逐渐收紧的,越来越严格。
戴维森几乎不假思索的脱口说道:“英超劳工证还有一个不需要考虑硬性指标的引入渠道,这个我可以帮你解决,尽管放心。”
李牧松了口气,笑道:“那以后华夏球员的劳工证问题,就麻烦你了。”
戴维森点了点头,道:“如果你将来有准备引入到曼城的华夏籍球员,就直接告诉我,我去跟政府沟通,不过这个数字不能太多,否则的话,媒体一直盯着,不好解释。”
李牧道:“我的目标不高,曼城的一队和二队,初期各有一位华夏籍球员,中后期再根据实际情况想办法。”
戴维森笑道:“如果你的目标只是把华夏球员带到英超来锻炼,那么你完全可以把球员先租借到欧洲其他联赛里去,然后再通过仲裁申请劳工证,这个我也可以帮你解决,相信我,我在欧洲还是有点实力的,而且把球员租借到欧洲其他联赛,本身也是对球员的一种锻炼,毕竟欧洲联赛要比华夏联赛专业一些。”
李牧笑道:“这一点我当然是相信的。”
戴维森又道:“对了,你知不知道,曼城现在已经有一位华夏籍球员了?”
“是吗?”李牧有些错愕,一下子想不起来。他对2008年以前的五大联赛已经没什么深刻印象了,所以一时半会也想不起这时候有哪位华夏球员在英超曼城队效力。
戴维森从手边拿起一个厚厚的文件夹,翻了一阵之后,递到李牧的手里,说:“你看,就是他,SunJiHai。”
李牧低头一看,三个熟悉的字跃然纸上——孙记海。
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