第章 阻力很大

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二是通过材料复核、现场核实没有直接证据证明戴计田同志参与并策划材料中绝大多数问题人证方面层次丰富都是戴计田同志工作期间的部下、助手或合作伙伴；物证方面却略显不足原始凭证等基本是戴计田同志爱人、子女、亲属、邻居、同学等等就找不到直接写有他名字的证据可见戴计田同志的问题主要是自身要求不严谨的问题是对亲属朋友缺乏应有约束和防范的问题也是百铁***廉政建设推进不力、自我排查与排查走过场沦于形式的问题。

三是去年各地响应京都关于压降产能的号召作为基层主政领导深入矿区第一线面对困难局面直接拍板、解决了很多现实问题但不可避免会得罪人触及个别人切身利益最终矛盾都集中到戴计田同志身上。作为省市两级领导我们应该体谅和理解基层同志的苦衷、委屈在工作中、在量化考核考评中给予一定容忍度不能让肯干事、干实事的基层同志寒心。

话音刚落省**吴增进表示赞同认为压降产能后组织部门收到的关于基层领导干部的举报信明显增多体现基层同志承受的压力非常大在某些问题的处理上暂时没得到群众理解这也是正常的宏观与微观、国家与个人总会存在这样那样的冲突。但如果在省市两级层面不大力支持基层领导干部接下来还有调控力度更大的产能压降那时怎么办？请同志们深思。

申委副书计兼正法委书计姜忠斟字酌句地说作为正法条线我更关切付叶同志反映的第一点也就是这回查处戴计田议题居然由谣言推动往深处想觉得大有文章。基层主政领导干部被举报大概每个县区都不例外区别在于有的多些有的少些到底该不该查我想市领导心中有数！事实上据我所知戴计田同志在铜岭任职时间比较长——这也是风险点啊举报多点也很正常但百铁为何被动地跟着谣言走呢？我想市主要领导值得反思！

轻轻一转把板子打到詹印和方晟头上了。

“有不同意见么？”陶之亮环顾众常委见无人发言轻咳一声道“姜忠同志和增进同志谈及的深层次问题今天不讨论就是不是立案查处百铁常委戴计田同志大家都持反对态度吧？”

都不开口。

申委秘书长尤一波见状垫了一句：“暂缓吧除非有进一步过硬的证据。”

“是啊是啊……”

常委们纷纷附合陶之亮顺势拍板：“那就这样散会后付叶同志做好与百铁主要领导的对接与沟通特别特意不能影响戴计田同志的工作情绪接下来压降产能还有硬仗要打。”

十分钟后接待室里于道明与訾乐天相顾愕然。

“暂缓查处？”于道明吃惊地反问。

陶之亮道：“从付叶同志反映的情况看戴计田在工作、个人事务处理上确实存在很少瑕疵也有不能自圆其说的地方但刚刚召开的申委常委会所有同志都认为黄树处于压降产能大环境下要慎重处理第一线直面各种矛盾和疑难杂症的基层干部……”

他把付叶、吴增进、姜忠的发言揉合起来说了一番。

官至正部于道明自然深知申委常委会决议的严肃性和体制潜规则已经决定的事至少不会立即翻盘除非如陶之亮有更确凿证据。

“这个……”訾乐天坦率地说“仅从百铁抄报的材料来看戴计田同志的问题比较多性质也比较严重但黄树申委既然已经做出决定想必有更为周全的考虑和经过慎重讨论我表示尊重。”

陶之亮叹息道：“从内心讲申委也不希望有问题的干部继续留在领导岗位但道明、乐天同志也知道估计六七月京都第二轮压降产能的宏观调控任务又要下达了其中铁、铜、银首当其冲受到冲击作为产铜大县不得不依赖象戴计田那样有经验、有威望、敢于冲锋在前的基层同志这一点请领导小组理解。”

訾乐天附合道：“是啊基层工作确实不好做问题最怕具体嘛。”

他瞥了于道明一眼奇怪身为领导小组副组长为何不说话。在他们这样的层面对戴计田并无直接的、感性认知查是工作不查也是工作轻拿轻放而已根本不会太放在心上。

陶之亮转而谈到“井”字型规划希望近水楼台先得月在实施过程中领导小组对黄树多倾斜。

于道明不置可否答应考虑然后话锋一转道：

“乐天啊戴计田的事情值得沉下去进行研究那就是我们在判断和启用基层干部的时候到底应该采取什么标准以及如何在纪检工作中注意避免公式化、脸谱化思维简单粗暴地一刀切你认为呢？”

陶之亮微微一滞。

出自钟纪委的訾乐天何等反应立即接住于道明的话碴道：“于组长说得对是值得沉下去好好总结深刻反思。于组长陶书计我打算下周带几个人到铜岭看看实地走访搜集些材料回头以调研材料方式提交给京都作为参考如何？”