成由天提示您:看后求收藏(第226章 集团来了自荐人,小农民的快乐生活,成由天,新笔趣阁),接着再看更方便。
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大帅听了坚信陆莉说的完全是心里话便也郑重地点了点头道:“好的陆部长你说的我都理解了我会认真考虑的现在你就进入蔬菜批发公司副总经理的角色协同丁副总落实蔬菜批发公司的员工招收、办公场地租用等问题你的正式任命我让人事部立刻办理至于待遇你在享受集团财务部长薪水的同时拿蔬菜批发公司副总经理的薪水陆部长哦应该叫陆总了陆总待遇高了意味着你身上的担子更重了多费心吧陆总。”
陆莉重新站起来又一次面色郑重地表态道:“放心吧董事长我会尽全力的。”
大帅站起来送陆莉出门以示对陆莉的尊重大帅送陆莉走到门口时忽又想到一件事道:“对了陆总昨天早晨我看到你步行出小区院子你还没有买车是吧正好你自己就不用买车了当了副总按规定由集团配车不过目前配的车子不是太好统一配的是现代将就着用吧。”
一个上午陆莉由一个财务部长兼任蔬菜批发公司的副总经理而且董事长立刻就给自己配了车子陆莉心里一股激情在胸中鼓荡着决定无论如何也要好好配合刘董事长工作把集团的事业做大做强。
陆莉出去了大帅回到板台后面缓缓地坐下喝了口茶继续思考给蔬菜批发公司配总经理的事情。
陆莉刚才提出配一个男总这个要求之后陆莉再三声明这是一个她的小小的想法让董事长不要太当真还说就是配个女的也没有关系。然而大帅明白这不过是女人特有的说话婉转罢了。陆莉的这个要求和建议大帅还是当了真的。
给蔬菜批发公司配个男总经理确实也要提上重要位置来考虑了。这不光关系到陆莉工作的积极性问题也关系到集团的全面建设和长远发展问题虽然中国的现状是从70后开始总体来说呈现阴盛阳衰的趋势事实也证明大帅用了几个女人当老总效果是相当的好然而从长远来考虑不能把集团搞成个娘子军吧。从国外一些历史经验来看一个大集团最好的比例是男女平衡这也符合事物发展的总体规律。
那么究竟让谁来当这个蔬菜公司的总经理呢?到了认真考虑的份上大帅才发现尽管燕京数千万人口可要是立刻让自己选出一个得力称职的男总竟然不是一件容易的事!
这就好比一个人找媳妇满大街都是妙龄女孩子可就是找不到属于自己的那一个!
大帅现在急于落实蔬菜批发公司的事情以便早日进入桃源把成熟的蔬菜弄来开业而此刻自己的大脑里却搜索不出一个得力称职的男总来着急之下大帅拨通了大宝的手机号码。
哪知大宝这小子接连推荐三个人竟然都是女的!
大帅正在苦笑着和大宝调侃秘书郭蓉进来了。
看到郭蓉脸色表现得像是有事要说的样子大帅中断和大宝的通话问郭蓉道:“有急事吗?”
郭蓉见董事长正在和人通话就话语简洁地报告道:“今天有一个人要自我推荐来集团工作这个人已经来过三四次了。”
大帅一听有人要自我推荐来集团工作心里打了个愣问道:“是个什么人啊他要来集团从事什么工作?男的女的?”
“是个男的二十四五岁他说要来集团的话就干部长以上的领导工作。”郭蓉道。
大帅被人雷了一下这是个什么人哪竟然这么大的口气。不会是哪个大官的什么人儿子或者亲戚打着老子的旗号来要个养尊处优的位置吧这样的人大帅今年可是碰到过好几回了。要不大帅怎么不愿意和当官的打交道呢。
见?还是不见?
大脑里快速思索一下大帅决定还是不要贸然见的好便对郭蓉道:“郭秘书你让他到公关部去谈吧就说我不在。”
“好的。”郭蓉答应一声出去了。
大帅忽又觉得这个连续来过三四次的人非同寻常便起身走到门口推开一半门向外看看正看到郭蓉带着那个男人向公关部走去大帅从这个人的背影看到大约一米八多的身高走路的动作很是潇洒一边走着一边和郭蓉谈着什么大帅从直感中觉得这是一个精干的人。
会不会失去一个得到人才的机会啊大帅心中涌起一个念头。不过他并不后悔因为贸然见了要是一个有什么背景的难缠的主儿会惹来不必要的麻烦。
大帅没有见这个人却从中得到一个启示:燕京这么大人口这么多既然有自茬上门的说明燕京这地方藏龙卧虎何不用招聘的方式选一个出色的总经理?
前面几个总经理李贵芳是大帅自己看中的张银玲纯粹是个巧合而李英爱是个例外这几个人都不错可要总这么样来选人才也不是个长法。
现在的刘大帅可谓雄心勃勃他要做一番大事业要超过贾大义他们要雄霸燕京商界要让自己的集团成为中国甚至世界上数得着的大集团那么将来就需要大批种类人才。集团所用越来越多的人才不能光靠大帅和几个领导来物色而面向整个人才市场才是正确用人路子。
公开招聘一方面拓宽了集团的用人路子使集团用人走向正规同时也可以避免官方这关系那关系往集团里塞人。
大帅在头脑里把这个想法酝酿几遍之后来到李贵芳的办公室里和李贵芳商量一下李贵芳十分赞同大帅的这个想法两人便决定在报上刊登集团招聘蔬菜公司总经理的启事。
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