第七百七十四章 一封信

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“行了我们回去吧！出来这么久主管该要骂人了！”

晓芸扯了扯嘴角看了看时间从楼梯间走了出来来到电梯间正巧有电梯开门便朝电梯里面走去。

吴倩稍微一愣一路小跑的跟了上去在电梯门关上之前进了电梯。

同一时间方平来到星辰科技办公区自己的办公室内办公桌后面的办公椅上坐下。拿起办公桌上的内部电话让人通知一下汤总和倪国士来自己办公室一下后开始通过公司各类转发给他的留存文件。

查看星辰科技近期各项工作财务等情况。

不久办公室响起了一阵敲门声。

正看文件的方平头也不抬沉声道：“请进！”

“方总你什么时候来的？来之前怎么没说一声我好去楼下接你！”

下一秒汤骏推开办公室门从外面走了进来来到方平的办公桌前脸上堆着笑道。

方平放下手上文件指了指汤骏身旁的椅子示意他坐下后才道：“我来星辰科技跟自己回家似的用不着那么客套！”

“方总不知你今天过来有什么吩咐吗？”汤骏在办公前的椅子上坐下和方平寒暄上两句语锋一转试探道。

方平答非所问：“汤总星辰科技被调查的事传开了公司内部情况怎么样？”

“很好啊！一切都有条不紊的！”

汤骏眉头挑了挑有些莫不清楚方平意思几乎本能的报喜不报忧：“而且公司的员工们得知公司被调查凝聚力更强了。”

“都在说要拧成一股绳补助星辰科技的短板。以便于应对米国国际贸易委员会的调查制裁。”

“真的？”方平眉头挑了挑似笑非笑道。

汤骏心里咯噔一下什么真的假的？方总莫不是听到了什么风声？那我把话说的这么满到时候被方总拆穿岂不是下不来台。

想着眼珠转了转口风改了：“当然公司也有那么一部分非重要岗位的员工们有些人心躁动。不过我已经安排相关的管理层针对性给他们开会了以定人心。”

“只是非重要岗位的员工们才人心躁动吗？”方平反问道。

汤骏一听就知道方平肯定是知道了什么不敢继续隐瞒免得一次次被方平戳破打脸。到时候没面子都是小事万一让方平误会了那问题可就大了。

连忙干咳道：“好吧！我承认还有一些重要岗位如公司的技术部门的人部分管理层也都出现人心躁动。甚至部分人已经开始私下找下家了！”

“你既然都知道那你去解决了没有？找他们谈过了吗？”方平淡淡道。

他很清楚所有倒闭的企业十之八九都是内部出现了问题。

这也是为什么说堡垒往往从内部攻破的原因。

若是内部出现问题不重视不解决外部的危机一来只有分崩离析倒闭一途。

像这次星辰科技外部面临被调查后遭受制裁的风险内部若是员工思动接二连三的有人辞职不但会影响星辰科技的下一步战略计划更会影响留下来的员工情绪。

这种情况下星辰科技想要研发出芯片、光刻机抗衡委员会的调查乃至于调查后的制裁几乎是不可能。

唯有破釜沉舟将公司上下凝成一股绳才有希望。

汤骏苦笑道：“我在听到相关风声的时候第一时间找相关的人谈过。只是他们对星辰科技未来抱有悲观情绪。并且委员会的调查像是悬在星辰科技头上的一把刀。”

“让他们不看好星辰科技的未来所以找他们谈话的效果不是太好！”

方平沉默了没有说出什么给要走的人调高工资待遇多砸钱的提议。因为他知道人心这个东西有时候或许会为了钱去做事。

有时候就是给再多钱都未必管用。

特别是一些有理想有明确职业规划不是为了钱来星辰科技工作的人。

面对这些人砸钱只能适得其反。只有攻心替他们重新树立起对星辰科技的信心才能彻底留住他们。

当然也有那么一些砸钱攻心都不管用的人。

不过没关系这部分人即便是想留方平还不想要。因为这部分人对星辰科技没有归属感又人云亦云留下来反而是个祸害。

想到这方平沉吟道：“这样吧！我马上写一份告全体员工的邮件发下去。你让人看看员工群体中的反响。针对性解决人心思动的问题。”

“呃方总你找我来就是说这个事？”汤总点了点头又试探道。

方平摆手道：“还有其他事但这件事是当务之急解决不好这件事。后续工作的展开就会出现问题。”

“好吧！方总那我就不打扰你了！”

汤骏从位置上站起身准备朝外走去。

方平忽然想起一件事又吩咐道：“你替我通知一下倪国士等我这儿忙完再找你们开会！”

“知道了方总！”汤骏停下脚步回头回应了一声离开了方平的办公室。

他走后方平打开了办公桌上的笔记本电脑以及电脑里面的文档开始构思着告全体员工们的信内容。