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冯权对着自己身边两个少年使了个眼色,两个少年都是十三岁,经过几个月的休养个头长得很高,已经超过十五的李美美了,一人一边夹起她的胳膊,不顾她的折腾,就这样直接的拖走了。

“俺自己走。”相比之下美美娘就显得要理智一点儿了,看到女儿这般,不用冯权动手,自己就气哼哼的向前走去。

“事情已经处置结束,今天让大家过来,最主要的目的就是告诉大家,虽然我这个老板很好说话,但是,凡事都有一个度,过了那个度,那就是原则问题,一个不把老板放在眼里的工人,我不需要,希望没有人再犯同样的错误,都知道了吗?”

“知道了。”

“另外,我还有一件事情要宣布,随着工人们的增多,之前的管理制度,已经不再适用,所以,我会重新制定新的管理制度,以后奖励和处罚,我会更加明确的写出来,希望大家能够自觉的遵守,另外,我会根据大家的工作内容和工作表现,将大家分为一等工,二等工,三等工,四等工,还有五等工,每一等工的待遇都不相同,一等工的待遇最好,五等工的待遇最差。”说完瑞雪顿了一下看一眼大家的表现继续开口,“俗话说有竞争才有进步,每半年我会重新的调整一下大家的等级,所以,这一次成为一等工的不要得意妄形,表现不好,下次就可能变成二等工,三等工或者是四等五等工,而成为五等工的也不要失落,只要你表现好,下一次就可能成为四等工了,从下往上升只能一级一级的升,而从上往下,却是没有等级限制,大家明白我的意思吗?”

“明白。”莫名的,大家心里都有了压力。

“不用紧张,只要大家做好自己应做的,还记得我是老板,不要犯原则性的错误,我都不会责怪大家,就像以前一样。”瑞雪轻笑,“大家的等级分配,会在下个月公布,到时候连同新的管理制度也会一并的公布出来,现在,大家都散了吧,回到自己的工作岗位上去。”

“是。”听到瑞雪说散了,大家都起身往回走,瑞雪的等级制度和新的管理制度给了大家很多冲击,一时之间大家都有些激动,不知道瑞雪会把自己分到哪一个等级。

“李贵三。”看大家都转身散了,李贵三也准备离开,瑞雪开口叫着。

“小老板?”李贵三疑惑的看着瑞雪。

“今天放你假,去送送她们吧。”

“小老板?”

“虽然她们犯了很大的错,但你平常工作很努力,我都看在眼里,这件事和你没有任何的关系,继续留在这里认真的工作不要有压力,如果你觉得不好意思想要离开,我也不会有意见。”瑞雪看着李贵三,恩威并济,“无规矩不成方圆,身为老板,底下这么多人,如果我不立点规矩出来,日后就没有办法管理大家,希望你能体谅。”

“哪里哪里,小老板您千万别这么说,本来就是她们做错了事。”李贵三本来心里有些不舒服,但现在瑞雪这么客气的和自己说话,他顿时万分的感激,以他那单纯的脑袋想不到瑞雪此招叫做恩威并济,只觉得老板真的好,自己婆娘女儿做了错事,被开了后老板还这么客气的和自己解释。

不说李贵三,就是旁边李贵二等人听了也都觉得瑞雪太过客气了,有哪个老板像她这样对下面的人这么客气的?

瑞雪平常待大家极好,这是大家有目共睹并且认可的,这还是她第一次发脾气,只能说美美母女太过分了,触碰到了她的底线。

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