纯洁滴小龙提示您：看后求收藏（第三百一十三章 开始！,明克街13号,纯洁滴小龙,新笔趣阁），接着再看更方便。
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“队长你不需要？”
“是的不用把你的注意力放在我的身上我不需要加持和补充。”
“队长我经受过专业训练一个人加持四个人和五个人对于来说没有太大区别。”
“不我不是和你客气也不是为了给你减压我的灵性力量储备足够应付这场选拔我是真的不需要另外我再重申一下在涉及小队作战任务部署时我不习惯说客气和敷衍的话。”
“我明白了队长。”
“最后再声明一下我的职责以及我的分配首先作为队长在我可以清晰传达指令的时候必须无条件遵从我的指令。
其次
文图拉我比你更能扛；
巴特我比你更能打；
艾斯丽如果你灵魂力量不济当我出现在你身边时请你立刻放开防御准许我的灵魂力量介入来帮助你搭接灵魂桥梁接引那些妖兽的帮助；
马斯当你布置好阵法后向我开放阵法核心区域我能和你一起调度阵法；
至于布兰奇很抱歉我暂时还不擅长中级以上的治疗和加持术法；
但我可以使用低级的治疗和加持术法必要时刻我会帮助布兰奇对伱们进行辅助区别在于我可能会以数量来弥补质量的差距。
总之如果哪个方面出现问题需要支援我都会择机进行参与在我参与你负责的那一块时请你相信我的能力同时专注于做好自己的事不用分心。
好了你们觉得有什么需要补充的么？”
众人愣了一会儿是被卡伦对自己的职能部署给弄得有些懵。
很快众人纷纷摇头示意自己没有什么要补充的了。
文图拉、艾斯丽和巴特情绪已经被调动起来目光几乎泛光他们早就从正面和侧面印证过卡伦的实力所以当卡伦向他们这般表露时他们心里只有激动毕竟他们的目标就是获得最终名额！
马斯和布兰奇对视一眼见原本老队员的反应心里只道卡伦在他们那个大区应该很有名望所以心里也逐渐信服。
在需要团队作战的时刻没有哪個队员会傻到去嫌弃自家队长不够谦虚大家巴不得队长无比狂妄。
“那就先这么定下来具体的磨合等选拔开始后再通过实践进行。
我猜测应该会一轮一轮的来不可能一开始就上最高难度毕竟上面要的结果是把一个一个队伍像削皮一样削去只留下最里面的两颗果实。
理论上来说我们有时间彼此熟悉但这也要请你们在第一时间就进入状态。
我们的小队很优秀我们的小队成分很健全但比到最后比的就是看谁更能抓住细节以及更少犯错。
听明白么？”
“听明白了！”
“听明白了！”
卡伦伸出自己手背其他人面面相觑也将自己手背叠了上来。
“具体的口号我还没想好不过这不是问题我们通过最终选拔后进入轮回之门时我们还是一个小队这中间有足够的时间供我们好好想口号。
我们是猎狗他们是鸭子。
他们是来玩水的
我们
是来吃肉的！”
……
“开始了么？”
“即将开始大人。”
“嗯。”
克雷德枢机主教将自己的披风递给了旁边的侍者然后步入这座大厅大厅内坐着很多人。
看见克雷德走进来后所有人都站起身大部分都向克雷德行礼：
“拜见枢机主教。”
“拜见枢机主教。”
克雷德点了点头。
小部分地位和克雷德差不多或者差距不大且私交不错的人都微笑着和克雷德打招呼。
最终克雷德走到第一排中央刚刚空出来的那个位置前坐下。
“今天人不少。”克雷德对身边的男子说道。
男子一头金色的头发看起来很年轻但实则细微处已经表明其真实年纪已步入沧桑。
他叫莫斯瓦特是【秩序之影】的负责人之一负责对外的情报和渗透工作。
前些时候秩序对轮回的战争之所以能打得这么顺利离不开他麾下部门的卓越前期工作。
“大家都对我教下一代年轻人的素质很感兴趣只要有时间都会过来看一看我们毕竟都老了神教的未来终究还是在年轻人身上。
另外也有一些自己家族子弟参加这场选拔的也是想来看一看自己家族子弟的表现。
不过请您放心庞克这个人很稳妥不会出现徇私的可能。”
“我记得这个人当初就是因为太过无私才被排挤到奥古雷夫要塞去驻守的？”克雷德问道。
“是的您说的没错但那只是为了保护他等这次选拔结束后过段时间我就会运作把他调回来。”
“嗯。”克雷德看向另一边他另一侧坐着的是一个女人女人和莫斯瓦特一样乍看一眼很年轻但实际年龄真的不小了。
她叫葛莉瑞雯是《秩序周报》的主编按理说她没有资格坐在这里的第一排而且还是坐在枢机主教身侧。
但她还有另外一个身份她是非教会宣传组织的话事人。
现阶段传教方式除了传统的教堂传教所外根据这个纪元发展出来的社会文明格局衍生出了新的方式比如那一个个明面上没有教会色彩的宣传组织。
它们的活动范围不仅仅局限在秩序神教的传统区域事实上它们的建立本就是针对其他神教的辖区去那里宣传秩序的思想吸引底层信徒以及吸引对方的神官。
也因此葛莉瑞雯能够有资格坐在克雷德的身侧。
“有什么有意思的东西么？”
葛莉瑞雯摊开手掌丢下一颗蓝宝石宝石散开出现了一道平面。
上方大荧幕上正在投影着奥古雷夫要塞的选拔画面而葛莉瑞雯这里则操控着奥古雷夫雕像的眼睛进行更具体灵活的观测。
“这支小队很有意思是来自约克城的小队他们是最早确定架构的基础是四人吸纳了一名阵法师和一名牧师。”
“哦？”克雷德笑了“是沉稳的。”
选拔者都是年轻人一群年轻人在一起往往很容易出现问题比如组队时会下意识地选择看起来实力最强的。
但站在领导者的角度一个团队确实需要一个真正优秀的存在作为领头羊但更重要的是保证其健全与稳定；否则团队也将失去其存在的意义。
而更高层的存在比如克雷德现在所处的第一排这些人他们看事情又有新的角度因为他们组建的不是团队他们是在搭建一个平台。
一个良性的平台才能给予优秀人才发育和成长的环境才能让他们发展到独当一面的高度形成真正的双向共赢。
“是的从一开始目的就很明确了已经赢在了起跑线上。”葛莉瑞雯说道。
画面中是卡伦正在向自己队员做演讲的画面不过只有画面却没有声音因为距离太远一切投影的传输都依靠奥古雷夫的“眼睛”。
想安排声音的话难度不大却需要在这里嵌入单独的法阵会破坏要塞选拔场地本身的阵法运转增添不必要的麻烦。
但单纯从画面里就能看出来这位年轻队长的话语对自己手下队员们起到了很明显的激励。
“呵呵。”
克雷德看到这个画面忍不住笑了。
葛莉瑞雯问道：“您是看到了自己年轻时的样子？”
“嗯有一点这个年轻人叫什么名字？”
葛莉瑞雯口袋里飞出一个记录簿一只鹅毛笔翻开记录簿开始自动检索很快得到了答案落在了那一页上还有卡伦的素描画得几乎和照片没什么区别。谷偼
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