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人才市场里人头攒动,巨大的LED液晶屏幕上,滚动着各个招聘单位所空缺的职位及其对应聘者的各项要求。

我手拿简历,在各个招聘单位之间穿梭,一直仰头看着他们的招聘信息,如果有合适自己的,立即用笔记下来,不一会儿,眼睛花了,脖子也酸了。

有几家招聘文职工作,我鼓足勇气上前把简历递了过去,对方看我第一眼时,基本都还满意,我想这得益于我天生丽质的外貌。

但仔细一看我的简历,都会遗憾地皱起眉头,“你没有工作经验?”

我尴尬地笑笑,离开。

不过我并不气馁,找工作岂能像到市场买菜那么简单,我事先是做好了被拒绝的心理准备的。

除了参加现场招聘,我还在招聘网站上投了不少电子简历,凡是看上去差不多适合的,我都会投递。普遍撒网,我相信总会有收获的。

终于,我等来了一家公司的电话,让我前去面试。我心里一阵兴奋,挑了得体的衣服,按照约定时间来到那家公司。

可是当我按照地址找到了那家公司时,才发现里面已经坐满了人。从这些人的神情和状态上来看,他们和我一样,都是来应聘的。

我找了个空的位置坐下来,悄悄问旁边的人,“这家公司要招多少人啊?”

那人瞥了我一眼,爱搭不理地说:“就一个职位,只要一个人。”

我吐了吐舌头,这竞争也太激烈了吧?不用想,我肯定没戏。不过如果这个时候再退出去,无疑会引起大家的侧目,既然来了,就忍到底吧。

我跟所有应聘者一起,答了三张密密麻麻的、类似于测验智商的试卷,又做了一个分组完成的现场任务,我理解是面试官要观察一下每位应聘者在团队中所充当的角色吧。

初试终于完成,招聘主管告诉我们先回去等消息,如果两天内接到通知的,即获得了复试的机会。

我从这家公司走出来的时候,感觉累得有些精神涣散,那些看似不太难的题目,其实很耗费人的精力。

至于结果,我从来就不抱什么希望,就当是一次经历吧。

做惯了全职太太的我,此刻也体会到了打工者的艰辛,不但工作辛苦,就连寻找工作都这样辛苦。

为了博得面试官的认可,应聘者必须想尽办法在最短的时间内,表现出优于其他人的自身特质,以证明自己更能胜任本职位。

这一点,对于我来说,还不太适应,看来我要学习的东西还很多。几天下来,我东奔西走,接二连三地经历了几场面试,但结果都是不出意外地石沉大海。原因基本多是因为我没有工作经验,招聘方担心我无法适应职场的工作规则和方法。

毕竟招聘的公司都想录用一个输出型的人才,也就是来到这个岗位就要发光发热,而值得公司耐心栽培的,是那些有潜力的应聘毕业生。

而我的情况,则相当尴尬。做主管吧,没有工作经验,管理经验更谈不上,做普通员工吧,则远没有那些应聘生有冲劲。

于是,我就这样被边缘着,接受着一次又一次的审视,然后再被无情的pass。

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