【671】考验医生的智慧了

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汤主任点名护士组了：“没反映给医生知道吗？反映过后医生没有措施或是措施不到位你们做了什么没有追着医生问？把病人交给他的家人教养他的家人如果有用的话需要叫他来住院求助医生？”

“汤主任你说的对。这事我们交班结束护理组马上开会检讨总结教训。”护士长点头称要反省。

即便护士长这样说了这个责任究竟需要落到谁头上。

办公室里众人的目光偷偷唰一下全到了陶智杰身上。

说这病人不自觉吧但是显然病人有情绪医生必须想法子去化解。不计一切使用各种各样的手段很考验一个医生的智慧了。

陶智杰开口了声音很平静：“上星期我出差没在科室。今早去病房才了解到具体情况。虽然管床医生关于病人的有些情况有反映给我但是我不在医院里没亲眼看到病人是没法做决定的。赵老也没有打电话催促我可能他本人认可病人现阶段的保守治疗。今天看病人本人的反应病人的预期和医生的预期有差别。所以需要医生小组内重新给他的治疗方案做下修正。”

平和的语气在空气紧绷的办公室里头宛如注入了股清流会议的气氛随之改变了。

当领导的可以发发威下面干活的却必须时刻保持住理智在线。

陶师兄超冷静和谭老师曹师兄一样。谢婉莹学习到了临床上的明星前辈在情商智商上均傲视群雄。