【201】原来要留下这么难

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这人最后面那句话掀起了谢婉莹心里头的惊涛骇浪久久不能平静下来。

原以为拿个同期第一可以了哪里想到拿第一还不行的。谁让医院早人员满额了。留出来的名额不是给优秀生是给天才生的。

所以说毕业生就业看运气的。有的时候刚好医院缺人不好的人都可以容易进。现在医院根本不缺人了怎么进都难进。

“勉强让人留下来有什么用？没活干。”周俊鹏笑笑说道。

怎么没活干不是临床上一堆活吗？都忙死人了。

不放心不放心不就不让你干。哪个前辈哪个领导都不想被干不好的人拉下水吧。何况有些人真不是靠实力进来的。譬如章小蕙投机取巧走了曲线救国的路线图。

医院每年按照需要偶尔要招特长生体育的文艺的主要用在医院的对外宣传上从里不指望这些人干活的相当于半养着了。所以章小蕙自己拎不清脑袋以为得到领导喜欢可以自己被医院当窝囊废也可以反正可以戴个国协医生的名号却没有想到哪怕被半养着都不能突破做医生的底线。

哪怕半养着你也不能搞出事来最基本的活儿你得会干。

再有像外科有些人招进来上手术台的机会寥寥无几。说是外科医生连自主收病人的权力都没有。因为动刀子的实力不行。科室招来叫写论文的。这样的人内部的人知道而已。