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“唉,知道就好,干嘛非得说出来?”齐云摇了摇头“最近网络上流行的关于临时工的相关信息,你没见过吗?网友们的回答一个个精辟的很,说什么是临时工,那就是高劳动力低回报率的全能工作者。”
“唉,这倒是真的,网络上说了,现在,衙门部门的临时工,是社会主@义社会制度下极具讽刺的职业,都知道资本主@义剥削人,但是,那个也只是剥削而已,现在的临时工,已经不单单是剥削的问题,没有编制,就没有地位,没有地位,人家就看不起你,临时工,有时候连最起码的人格都丧失掉了,至于转正,那就是白日做梦。
现在,出了事情就是临时工所为,我发现,临时工真的是万能的,工作的时候,埋头苦干冲在前线,不管有多辛苦,绝对不能叫苦喊累,必须能做到召之即来挥之即去,老板用起来得心应手,只要是老板所想的,就没有临时工办不到的,有人说钱不是万能的,没有钱是万万不能的,这会儿,我觉得这话可以改一改,应该是临时工不是万能的,但是,没有临时工是万万不能的”李文龙不无感慨的说道。
“唉,其实话也不能讲,招聘这么多临时工,最起码也解决了一部分就业难的问题,这一点,衙门部门还是有功劳的,没说呢,凡事都得辩证的去看,”毕竟也算是老板了,齐云说话自然得考虑影响。
“我觉得,衙门应该把临时工正确定位,目前,受到社会指责最多的往往是,用人单位出于降低成本、减少麻烦的需要,迫使本应签订正式劳动合同的劳动者成为临时工,并在非临时性岗位上大量使用临时工。
一些机关事业单位,自身编制有限,工作量却很大,于是大量雇用临时工。就像前一段时间网上说的那个,某地方的劳动所,编制只有四五个人,却要管理二三十万流动人口,根本忙不过来,该所的编外工作人员多达五六十人。
还有交通交警等部门,不都是这样吗,你看大街上那些站岗的,有几个是真的有执法权的,一个个全都是协警、协管员之类的,真正有权利的,要么是呆在办公室乘凉,要么是开车警车到处转悠,只有那些非正式的在编人员,在不管严寒酷暑的站在外面执勤。
为什么,关键就在于临时工的特点之一是灵活性,市场经济条件下,用人单位希望能实现用工效益的最大化,召之即来,挥之即去,又不用背负社会保险等其他成本。现在,有很多自收自支的事业单位,更不喜欢增加编制内的人员,每增加一个,一年就得多支付好几万的用工成本,这还只是我们这种小地方,如果是发达城市,那就得十几二十万的成本,但是,如果是招聘临时工呢,一年顶多也就万把块或者是三两万块的支出,即便是那些发达城市,也绝对不会超过十万,所以说,聘用临时工,就成了某些单位减少开支的手段之一。”谈到时下比较热门的话题,李文龙也满是感慨。
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