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叶三省推门一看尹先发的表情便知自己可能来得不是时候只是此刻箭在弦上不得不发走进去说:“尹主任。”
“小叶啊。”
尹先发略一怔站起身过来拉着叶三省的手把他引在沙发上坐下转身给他倒了杯水。
这个动作让叶三省定心不少。等到尹先发也坐回沙发说:“尹主任我想向你汇报一下工作我有些想法是关于四项重点工作的。”
“哦。”尹先发又是一怔笑道:“你说你慢慢说。”
叶三省从文件夹中拿出会议材料再拿出特意挑选的几份文件报告对比一份解说一份不到五分钟就汇报完毕。
尹先发脸上露出微笑心里却是震惊异常。
正府工作历来重视公文往来这是一切工作的基础和凭据也是一切工作的指导和依靠但是像叶三省这样仔细研究文本的同事他有好多年没有遇到了同时他也发现他自己居然也有好多年没有认真研究文件文本体会文件精神了。
他这些年基本上都是因人而事因事而事多少有些按部就班随波逐流了吧?
可是叶三省……他是真的因为正好在做这个电脑录入工作还是具有特别敏锐的工作嗅觉?
其实叶三省在说第一份文件的时候他基本就理解了年轻人的意图。
倒也难怪为了尽快把这个四项重点工作弄出来他给相关的办公室规定了时间各个办公室为了速度难免将就以前的文件修改补充他也知道不以为意。
还有一个原因基层正府不像县上市上每个部门的文案工作都有团队和班子基层一般就是找个随便过得去的人就行了。比如计生办除了分管副镇长李国平和办公室主任陈永胜只用五个人这五个人各自负责一块还要一起参与行动你让他们弄一个像模像样的文件报告还真是为难人了。
不过叶三省指出的问题也真是问题。
尤其是已经把四项重点工作当成下一阶段的主要工作杨中还想由此突破彻底解决镇正府工作中存在的一些问题的确不该出现这样低级的纰漏。
又想到叶三省一个新人能够发现这个问题而且认真地找到以前的文件报告对比这中间的工作量不用说相当巨大那天晚上九点过碰见他从办公室抱着一大叠文件报告回宿舍就是证明只是自己当时被段国辉刘强他们酒灌得不少没有反应过来可是这年轻人也真沉得住气这么多天研究现在才来汇报。
不由得又想到高云。按照乡镇正府工作安排的惯例基本上新人都会在d政办实习三个月后正式安排工作觉得可以继续培训的留在d政办表现一般的就具体分配到其它办公室的具体岗位去这一段时间高云跟着杨中做了不少工作尹先发出去联系工作也带着高云出去过一次在d政办大办公室高云虽不多言选择了保险模式不显山露水隐藏锋芒却也自然而然地得到了大家的认可和尊敬公认的跟杨中一样前途无量。
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