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“思凡商贸”的大会议室里,许思与商品部,营运部以及市场部的人一起对着投影仪的大屏幕,大屏幕上是市场部提供的10-12月开店计划。
随着公司规模的扩大,管理的重要性越来越突出,再也不能像最初只有几家店时的随性做事,反正就那么几家店,大家心里都有数,而时至今日在11月底,公司的现有店规模可能会达到80家,到那时如果没有一个好的管理机制,一个良好的沟通机制,那么很多事情将会一团混乱。
今天许思将各部门召集到一起,就是想帮各部门理一理后期的工作开展,让大家做到心底有数。
每一家店,林凡会结合商圈情况,店铺面积,以及周边销售数据最后给出市场部门提供的预估业绩,这时商品部就要根据这些数据去提前备货,营运部门就要根据时间提前进行人员的招聘与培训,同时工程部门也要与赵扬以及总部提前做好工程计划,大仓这边的物流部们更是繁忙,这么多的出货,他们要根据商品部开出的货品菜单将货里后,并协调物流车辆准时发货。
牵一发动全局,开一家店不是那么简单,场地到货品,从货品到人员,要牵动方方面面,每一家店的开业都需要各部门的齐心合力,何况接下来几个月的爆发式开店,几乎平均2天就会有一家店铺的新开,这个任务是无比艰巨的。
值此时刻,许思已经安排人力资源部给予各部门尽快增编,特别是物流部门,这是劳力活,人力的缺失是没有其他办法弥补的,必须尽快增加人员,实在不行可以请临时工。
等这些店铺一一过完之后,许思道:“今天我带着大家一起将这些新开店铺过了一下,我希望以后这种方式的沟通可以延续下去。每一家新开店,相关部门坐到一起,提前沟通,有问题解决问题。没问题大家做到心中有数,提高效率!”
林凡道:“以后每一家新开店确认之后,市场部会发起这样一场沟通碰头会,就按今天的模式来进行!”
许思点了点头道:“就这么办!”
许总发话了,其他部门自然没有任何异义。
林凡本来想跟着许思去她办公室的。但发现肖艳艳跟在许思身后,就知道她有事与许思沟通,林凡便去了秦雪办公室,秦雪来工作几天了基本是足不出户,一天到晚的呆在自己的办公室里,作为朋友兼老板,林凡理应过去表示一下关心。
还没到秦雪的办公室,就看到韩磊在秦雪办公室前徘徊,林凡不由皱眉,韩磊与秦雪两个部门根本扯不上关系。秦雪做开发设计,其岗位工作只需直接向老板回报工作就可以了,其他部门与她打交道很少,韩磊跑秦雪门口晃荡,其意可想而知不是为了工作。
工作之余,找秦雪这样一个如花似玉的美少女做什么,其意图昭然若揭,林凡不由叹了口气,公司有两个绝色美女,许思由于高高在上。下面人纵然有想法,也摄于其威严,不敢逾越。而秦雪则不同,既有几乎可以与许思媲美的美貌。又如邻家妹妹一样的亲切,加上她只是个普通的上半族,自然让韩磊这样的年轻主管动了心思,觉得自己是有机会的。
可惜秦雪虽然艳若桃李,却也冷若冰霜,根本不给这些人一点机会。进公司就关上办公室的门,除了工作,其他的事情根本就不给这些人机会谈起,弄得这些年轻躁动的心一个个狂热又无奈。
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