逍遥的流浪汉提示您:看后求收藏(第四百三十七章 不足为道,超级全职业大师,逍遥的流浪汉,新笔趣阁),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
李振兴也是对王忠说了,振兴科技现在属于有钱的企业,属于有良心的企业,对振兴科技的员工一定要好,让振兴科技的员工有归属感。只有振兴科技的员工有了归属感,才能够更好地维护振兴科技,才能够让振兴科技走得更远。
振兴科技在遭遇困难的时候,正是所有的振兴科技人共同努力,才让振兴科技达到的如此辉煌,就是再多给下面的这些个员工一些,也是应该应分的。
振兴科技是私企,不是国企,没有那种国家给予的安全保障,再现在的社会,振兴科技更不能小家子气,一定要给予所有振兴科技的员工以最好的保障。
李振兴这样的做法,更是想为江城这边的企业,起一个带头的作用,希望所有的企业单位能够更加人xìng化一些,能够给予劳累了一年多的人们更好的休息。
很多时候,私营企业的老板对于手下员工的福利待遇实在是太差了。如果振兴科技能够带头让其他的企业有了一个比较,至少也是会让其他企业多多考虑手下员工的事情。
这些事情弄出来以后,在江城简直是掀起了轩然大波。江城人根本就没有想到,一个企业能够给员工如此的待遇。
在江城这边当个小公务员,他们的福利待遇都没有达到振兴科技的一半。这种惊人的福利待遇,实在是让所有江城人都眼红了起来,更多的私营企业的咒骂,他们简直是把振兴科技这个大型的公司恨之入骨。
振兴科技弄出来如此的福利,让他们这些做私企的人情何以堪啊!今年和往年不同,今年因为振兴科技在江城的崛起,无数的私营企业在这年都多少有了一些建树,也是有了不菲的收入,可是,要让他们拿出来那么多的福利给手下的员工,他们真的很是肉疼。
一般情况下,到了年底,私企也就是给单位的员工多多少少地发袋大米,发桶豆油,就算是给员工的福利了。可是,今年振兴科技的福利一出,如果公司再不多出一些血的话,那么,公司里面的人心都会散了。
振兴科技是赚到大钱了,可是,那种高福利待遇简直是达到了江城这边福利待遇的顶峰。他们就是不和振兴科技去比,但是,他们也是要多拿出来很多东西来安抚手下的员工。
私企的老板的算盘一个比一个打得jīng,一个员工如果多出去一百块钱的福利待遇,那么,手下有一百个员工的话,那么就会多拿出来一万块钱。要说他们赚到钱以后,别说是一万了,就是十万二十万他们花出去都不会有任何心疼,可是,要是给手下的员工发出去成为福利的话,简直就是在他们的身体上剜下去一块肉。
以前很多人对于振兴公司的印象,就是一个普通的饲料公司,也就是在这一两年的时间里面开大了,除了工资多了一些之外,并没有什么太多的看法。可是,振兴公司的福利一出,简直是在江城开了锅。
在公司两年以上,为公司做出了一定贡献的人就能够进行福利分房,这是国家取消福利分房以后的首家企业,简直是太牛了。
现在的房价和以前的房价根本就没有任何的可比xìng,以前江城的房价也就是仈jiǔ百块钱,一千出头的样子,那个时候分个房,也是需要靠资历的。
可是,现在的振兴科技却打破了那种常规,作为一个私营的企业,能够做出如此大规模的福利分房,简直是让人感觉到疯狂。
很多好事的人替振兴科技的普通员工算了一笔账,每个月的工资加上福利待遇将近五千块钱,加上年底的奖金,平均下来,每个月能够达到八千块钱的工资,就是现在江城这边的副处级别的干部,也没有达到他们那样的工资水平。
现在更是推出来了福利分房,只要是能够在振兴公司工作两年以上,那么,振兴公司就会提供振兴公司的福利分房。
这种优厚的工资福利待遇,简直是让江城这边的老百姓眼馋到了极点。这些人纷纷想通过熟人,找找路子进入振兴科技。无数有技术,有才华的人,都已经是下定了决心,如果振兴科技再招工的话,说什么也是要到振兴科技去做事情的。
要说后悔的人也是不少,很多最开始在振兴科技的工人,因为振兴科技被龙翔公司差点打倒的时候背叛了振兴科技,失去了再次进入振兴科技的机会。
他们心中悔恨到了极点,当时那个时候,为什么他们就没有再坚持坚持呢?他们为什么就鬼迷心窍地叛变了振兴科技。
他们更是恨振兴科技放弃了他们,更恨振兴科技对于他们如此地狠心。
他们当初不就是改投了家门,也没有做出太多的错事,为什么振兴科技就不能原谅他们。虽然他们对于振兴科技和李振兴恨得牙根痒痒的,可是,在现今风生水起的振兴科技面前,他们就好像是蝼蚁一样不足为道。(未完待续。)
本章未完,点击下一页继续阅读。