第一百二十章 圈钱

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“我现在要强调的是针对你们未来工作的。”这下子，美nv们的注意力是前所未有的高。“你们现在是公司培养出来的优秀店长，你们要认识到自己的价值，可以说，随便你们到任何一家服装公司都可以去应聘了……”张主管有点急，您这不是教人跳槽么？

“嘉德公司会是一家很优秀的服装公司，这个优秀不光是体现在服装，店面，公司，员工，还会体现在你们身上，展会以后，你们有三个工作选择！”

“第一个作为公司各大直营店的店长，派到各个大城市去领导工作，也许在不久的将来就是分公司的总经理，前提是，你要具备这样相应的品牌经理能力，能够沟通商场，员工，顾客，公司各方面的关系。”下面有点小ā动，之前他们的工作也是这样安排的，只是没提到过也许还有做分公司老总的可能ìng。

“第二个就是作为公司外派到有实力代理公司的品牌经理兼主营店长，薪资待遇是双份，当然如果你觉得对方实在优厚，也不反对跳槽，只是希望能好好帮自己曾经属于过的品牌做销售，多照顾一下。”这下ā动声就大了，这就是派出去的钦差啊。当分公司经理可能是很有前途，可是在这些年轻nv孩的眼里不一定都是事业型的，那也很累，很有责任担当的。如果是当钦差，天天就是只是管管销售，逛逛商场，报报数据。联络各方关系，苦事累事都是代理公司处理了，轻松自在加高薪，这吸引就不是一般般了。而且接触的事业有成男士多多，如果能找个好男人可就更舒坦了。

常姐都在笑着给张主管说：“我也想去当！”

张主管没好气：“你现在还瞧得上？”

伍文定等稍微安静点了才继续：“第三种就是你们自己做我们公司的专卖店，自己当老板，公司会把加盟条件按照最优惠的提供！”

哄的一声就闹起来了，哪个nv孩子不愿意自己当小老板？这种背靠大公司的专卖店做起来最轻松，主要就是没有资金一般拿不到大公司的代理权，也怕被不靠谱的服装公司骗钱，现在这个自己熟mén熟路的产品和公司，怎么都有**成把握做好的，毕竟天天自己卖着的，可比谁都清楚。好些nv孩子都jī动起来，相互讨论，场面有点únlun。

伍文定终于咳了几声，场面才安静下来：“一切都在展会之后进行选派和安排，你们每个人在一周之类写一篇不低于两千字的个人想法上来，你，你收好之后jiā给常主管，尽快给我，没有的取消参与资格。散会……”就跟个老师布置作文一样说完，赶紧带上两个主管逃离这个气压比较高的地方。

可能有心思重点的看出来老板年轻好说话，胆子大大的追到mén口喊：“伍总要经常来指导我们工作哦……”后面大片笑声。伍文定不敢回头，招招手了事。

一大圈nv孩子才开始叽叽喳喳的讨论自己的前途，帅气的老板。两个小组长还是称职，赶紧把暂停营业牌子取掉，把不当班的nv孩子们赶到楼上库房去。

常主管和张主管上车以后拍马屁：“没想到伍总还这么了解销售细节……”

集团的奔驰车配了司机，因为是两个nvìng，伍文定就坐前面副驾，两个下属反而在后面。

伍文定笑：“回办公室以后，下午你们俩分别来找我谈话，时间无所谓。”

两人连忙点头称是。

伍文定中午是和丹增一起吃饭的，丹增顺便说了下西李庄古玩的情况，数量不少，零零碎碎的，几百件。现在也没有什么特别的资金需求，就打算先存放在寺庙，随时听候伍文定调遣。

伍文定小农意识比较严重：“一直放着是不是有点不划算？叫他们nòng百把件出来搞个巡回展览，收点展览费？也顺便打点名气，找专家炒作一下，以后卖的时候也好卖高价。”

丹增点头：“好主意！我回头就给他们说，以寺庙的名义搞展览！”这个老丈人最经常说的就是好主意，只要伍文定说的都是好主意。

丹增也问起了在昆明参加拳赛的事情，说云南会馆的人非常敬仰，这边集团不少人听说了也非常热烈，希望上师能培养一帮徒弟出来。

伍文定摇头：“别的或许好说，这种有战斗力的事情，有民族这个头衔就不是好事了，这样吧，让他们搞个保安公司，大概一百人左右，汉藏比例各一半，先请青城山的云松道长或者他的徒弟培训一下，挑出其中有天赋的十来个我会指导一下。”

丹增不吃惊云松道长是怎么回事，只点头照办就是了。

最后才说到今年基金会的资金需求如果还是去年那样的数量基金会本身就没什么问题，如果规模要翻番，各公司的红利就可以调动过来，如果需要实在巨大才重新搞拍卖，上次青城山的也大多数没有拍卖。

伍文定呵呵笑：“所以才抓紧时间早点出去圈点钱嘛，都闲了几百年了。”

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