第七十章 付出自然得回报

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一天早上，杨天华叫住了我：“刘胜男，你到我办公室里来一趟。”

他的表情显得有些严肃，说话也不似从前那般亲善，让我没来由地心里一抖。

一向就爱没事和我腻在一块的杨颖闻言笑嘻嘻地搂着我的肩膀过：“看吧，看吧，就说你要晋升了。你见杨经理什么时候这么正式地找你过？”

我却并不这么认为，怀揣着惴惴不安的情绪，我忐忑不安地去了杨天华的办公室。

他指着他面前的座位，依旧神情肃穆地对我说：“胜男，你坐下吧。”

我心里的压力陡然增大，每一次他这么正式和我说话的时候，都一定是有什么事情已经发生或者即将发生。今天我看他脸上的神情，有种凶多吉少的感觉。

“杨哥，找我是不是有很要紧的事情？”他问我。

“听说最近公司有些人都开始背地里叫你刘经理了？”他目光突然锐利地穿行过来，我心中一惊。

“没，同事他们开玩笑这样说的的，我从没附和过他们的说法。杨哥，我从来没有觊觎经理的野心，也没往那里想，真的，您要相信我。”我急急忙忙地解释，生怕从此和杨天华生了嫌隙。

他“噗嗤”一下，忍不住乐了，把我看得一愣。这，这是什么戏码？

“好了，别那么紧张，我就是试探试探你的反应。你知道作为员工，最忌惮的一点就是恃宠而骄。虽然你和我、和曲总私交比较好，但是在公事上还是一码归一码。我知道这些留言不是你传出去的，但是我希望你一定要谨言慎行，别落了别人的口实。你也知道，公司内部不是那么和谐。”他抱着双手坐在椅子上，神情变得轻松了许多。

“嗯，我知道的，杨哥，我会好好做事。”我连忙说。

“这一次叫你过来，是有件事想先跟你透个底。应泽天的展厅位置空缺了，现在上层正在研究，准备重新根据品牌方的要求把我们的组织架构变一变。原本展厅只需要一位展厅经理就够了，那时候是因为方副总的缘故，破格把展厅分成了ab两组，额外又增加了陈思远这个展厅经理的位置。如今我们销售队伍里的正式销售顾问不超过20位，剩下的实习生和销售助理也不多。因为这个分组，倒是导致公司在销售队伍上的管理比较分散，而且两边的销售顾问因为每个月的任务量问题也总是出现矛盾。现在公司考虑，将两个组合并起来，保留一个展厅经理的位置，同时把市场部划分到销售总监的管辖范围内。也就是说，以后市场部和销售部都归曲总管理，展厅依旧是我，市场部是张一怡。”杨天华侃侃而谈，把公司上层初步的意见告诉了我。

我有些摸不着头脑，不知道杨天华为何要对我说这些。是因为最近的流言导致他对我产生了嫌隙，还是因为他怕我因为受到流言的影响无心工作，所以提前透露给我公司的初步决定，好让我不受干扰安心工作呢？

“杨哥，为什么突然告诉我这些呢？”我笑着问他，尽力让自己的心情轻松一点。

见我笑了，他于是也跟着我一起笑了，他站起身来，走过来拍了拍我的肩膀说：“其实，还是有好消息告诉你的。本来想等公司确定了再说，但是我还是忍不住，想提前透露给你，让你好有个心理准备。”

“啊？是什么好消息？”听到这个，我心里不由得大松了一口气，还好不是坏消息。

“胜男，公司最近接到区域品牌方的通知，要在公司新增一个内训师的职位，这个人选很有可能由你担任。”他笑着对我说，眼角眉梢都是藏不住的喜悦。看样子，他是由衷地为我高兴。

“啊？内训师？内训师主要是做什么的？”我一头雾水，由于是新增的，我之前对这个岗位也没有过了解。

“内训师负责的工作主要就是为员工培训，至于培训的范围，那可就大了，要协助人事开展新员工培训、管理培训、汽车基础知识培训，还要不定期参加厂方培训，负责厂房品牌知识转训，还包括销售顾问认证前的知道培训，销售相关培训的课程安排、课程开发等。这个职业之前我去上海品牌总店的时候见识过，是一个非常锻炼人的岗位。胜男，我希望你能够好好把握这个机会。”杨天华大概向我介绍了一下这个岗位的工作职责。