第38章 程敏理论

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“这里可以做花草茶吗？”

程敏和刘成栋就是一愣，花草茶？这个貌似和农产品并不贴边。

刘成栋考虑了一下后才道：“应该是可以做的，不过一是我们从未做过花草茶，所以在技术上肯定有缺陷，需要一定的时间学习和实践，二是我们没有原料，农庄并不种植这些花卉。”

“原料的问题我来解决。”易文敲了敲身边的机器，“做这种茶的技术要求不高，但卫生条件能满足吗？还有，茶做出来，包装要精美，之前承接我们包装业务的公司能做到吗？”

做花草茶这个想法易文其实酝酿了很久，彼岸花开对花品的质量要求很严格，鲜花必须一天一换，因为一个晚上之后谁也不敢保证这朵花会不会打蔫，易文和双颜姐妹的理念就是绝不降低品质，哪怕是浪费！

每一次易文看到彼岸花开晚上扔掉大把鲜艳的花朵时，都觉得可惜。

那可是用白色粉末滋润出来的花朵啊，别看除了易文自己外的其他人或者动物服用了白色粉末可能会死掉，但经过了植物吸收，这植物蕴含的营养成分非常丰富，超出普通同类很多倍，这是用灵芝等中药材早已证明的。

于是易文就想把这些大部分因为插花需求而裁剪下来的花利用上，最好的方法，无疑就是做成花草茶，营养健康。

森隆农产品有限公司的收购，只是正好满足了易文的这个需求而已。

刘成栋有些对易文刮目相看，这个富二代貌似也不是那么一无是处，只是这花草茶真的能做吗？

“卫生条件肯定没问题，我一向是亲自把关的，这里的工人也签订了正规的合同，还定期体检。至于包装，这个就是看钱做事，你给他多少钱，他就给你什么样产品。”

“那好，从明天开始把工人叫回来上班，一切按照劳动法走，我知道之前的老板即便是在公司困难的时候也没有拖欠过你们的工资，所以也希望这些工人也可以信守契约精神认真工作。”

易文很认真的看着刘成栋，吩咐着自己要求。

虽然他从未管理过公司，但他知道，一些规矩必须确立。

“至于待遇方面，只要还留在工厂的人，从下个月起工资在原有的基础上上调百分之五，如果产品销量好，月底还会有奖金。”

“而你，待遇上调百分之十。”

刘成栋意外了一下，迟疑道：“我的工资在工厂里本就是最高的，这么多年老东家对我不薄，而且现在工厂还没复产，以后的效益难说，现在涨工资不太好吧。”

易文哈哈一笑：“我说涨就涨，况且，就冲这一尘不染的机器和厂房，你就配得上这增长的百分之十。”

说完和刘成栋又商量了一下复产的事情后，易文带着程敏就去了农庄，那里才是考察的重点。

农庄的名字并不叫泰隆，而是叫蓝溪湖农庄，关于这个名字，程敏告诉易文是由于农场里有湖，是一条叫做蓝溪的小溪流汇聚而成，因此得名。

在国道上开了大概二十分钟之后，左转进入了一条侧路，转了个弯，易文就远远的看见了几座山丘掩映下的一片红墙红瓦的建筑，从程敏嘴里得知，那里就是蓝溪湖农庄。