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这个谈判很是不好谈,不过好在孙世文机灵,经过巧妙的周旋,总算是不负王元平所望,飘飘亮亮的按预期的计划谈了下来。

第二天,王元平假装刚才外地回来,去到王庄酒店和章总见了面,又和几位客户详尽的谈了情况。几位客户被他一通演讲,尤其是听到他的在南越等地区的发展规划。听得是心悦诚服,激动不已。当即表示和可以按王元平所说的签订合同。并把带来的定金支票付给建辉公司。

送走章总等人之后,王元平进入紧锣密鼓的采购活动中,这中间他让元玲跟着自己,不管是谈判还是实地考察,王元平几乎每个环节都要手把手的教她,好在元玲聪明,加上她知道采购这一摊责任重大,大哥之所以让自己接管是对自己放心。所以,学起来也就格外卖力,不会的或者有问题的第一时间请教王元平。半个多月,基本上能应付一些日常的采购活动了。

工作安排完毕后,王元平稍稍让自己休息了一会。

这时,财务部的周会计过来了,问道:“王总,现在公司业务量这么多,财务的工作越来越多。就我们两个人实在忙不过来了。加班加点不说,我真怕这样下去耽误事。”

这个会计姓周,是绿岛人,绿岛离建辉公司大概有十几公里的样子。周会计每天骑自行车上下班,一旦加班太晚了只能住在公司。

考虑到财务确实需要加人,王元平点点头道:“这样吧,周会计,您也别着急,这几天我看看有没有合适的人找几个吧。”

“嗯,嗯。”周会计笑了笑,听到王元平同意了自己的计划他自然很高兴。

王元平知道周会计说的是实情,公司现在三四百号人,财务就两人,随着业务量的猛增,他们的压力越来越大,每天都会加班到深夜实在吃不消。

其实不但是财务,就是其他部门现在也基本如此。元玲刚刚到岗没有几天时间,这就忙的跟什么似的,再这样下去肯定不行。王元平想,看来要逐步的健全职能部门加人了。

加人的事情倒不是很难,尤其事职能部门更是简单。上世纪九十年代初社会的闲散力量很多,很多劳动力都为了找工作而发愁,能找到一份工作在当时是非常不容易的事情。因此,当建辉公司发布了招聘广告时,每个岗位的应聘者都有很多候选人。

发布招聘广告的那天,建辉公司办公室的电话就被打爆了,镇上领导、王元平父亲的老同事甚至是八竿子打不着的亲戚等等。

王可建的态度很坚决,凡是这样的说情电话一概不答应,无一例外的都给拒绝了,理由是公司还在发展中,安排不了。

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